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物流管理专业课程体系改革思路

一、社会需求分析

随着物流业的快速发展，市场物流人才的需求与日俱增。2002年9月以来，

在国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才都成为企业争夺的焦点。一些知

名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行

业的高级人才也被打出“10万年薪起价”的招牌人力资源专家分析认为，今

后一段时期，除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外，熟悉进

出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才以及掌握商品配送和资金周

转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更紧俏，物流专业

人才己被列为12类紧缺人才之一。

供给：据我国目前的现状来看，物流人才的培养主要通过两个途径，即院校

培养和社会培训。有资料显示，2005年有450所高职高专院校开设了物流管理

专业，160所院校开设了物流管理和物流工程本科专业，有57所院校招收物流

工程硕士，近千所中专开设了物流管理专业；物流从业人员在职教育，目前已全

面铺开；上岗资格培训人数日益增多。尽管近年来各高校及培训机构培养了大量

的物流人才，然而这