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- 约 11页
- 2026-02-03 发布于上海
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公关策划师职业资格考试试卷(理论知识)
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
公关策划的核心目标是()
A.提升企业短期销售额
B.建立组织与公众的良性关系
C.制造热点话题吸引关注
D.降低企业广告投放成本
答案:B
解析:公关(公共关系)的本质是通过双向沟通建立组织与公众的信任关系,故核心目标是“建立组织与公众的良性关系”。A是市场营销目标,C是传播手段,D是成本控制目标,均非公关核心。
以下属于“首要公众”的是()
A.潜在消费者
B.企业员工
C.行业协会
D.社区居民
答案:B
解析:首要公众是与组织生存发展直接相关的关键群体(如员工、核心客户)。企业员工直接影响组织运营,属于首要公众;潜在消费者、行业协会、社区居民属于次要公众或边缘公众。
危机公关中“黄金4小时原则”强调的是()
A.快速响应舆论
B.等待调查结果再回应
C.优先处理法律问题
D.限制媒体报道
答案:A
解析:“黄金4小时原则”是危机公关的核心原则之一,指组织需在危机爆发后4小时内主动发声,避免谣言扩散。B会导致舆论失控,C和D属于后续处理步骤,均不符合原则内涵。
以下属于“双向对称传播模式”代表人物的是()
A.艾维·李(IvyLee)
B.爱德华·伯尼斯(EdwardBernays)
C.詹姆斯·格鲁尼格(JamesGrunig)
D.沃尔特·李普曼(WalterLippmann)
答案:C
解析:格鲁尼格提出的“双向对称模式”是现代公关的核心理论,强调组织与公众的平等对话;艾维·李是“单向传播”代表,伯尼斯是“单向劝服”代表,李普曼是舆论学专家。
社交媒体时代公关传播的核心特征是()
A.信息由组织单向发布
B.公众参与内容共创
C.依赖传统媒体渠道
D.强调权威背书
答案:B
解析:社交媒体的互动性使公众从“接收者”变为“参与者”,内容共创(如用户生成内容UGC)是其核心特征;A是传统媒体时代特征,C和D不符合社交媒体特性。
公关效果评估的“投资回报率(ROI)”主要衡量()
A.媒体曝光量
B.公众情感变化
C.投入与产出的经济关系
D.活动现场参与人数
答案:C
解析:ROI(投资回报率)是经济指标,计算公关投入与实际收益(如销售额增长、成本节约)的比率;A是传播广度指标,B是态度指标,D是参与度指标。
以下属于“危机潜伏期”的典型表现是()
A.负面新闻被大量转发
B.客户投诉量异常增长
C.媒体发布深度调查报道
D.监管部门介入调查
答案:B
解析:危机潜伏期表现为异常信号(如投诉量增长、员工流失率上升),此时可通过预警机制干预;A、C、D属于危机爆发期或扩散期的表现。
公关活动“主题设计”的核心要求是()
A.语言华丽有文采
B.与组织核心价值一致
C.包含热门网络词汇
D.突出活动场地特色
答案:B
解析:主题需体现组织的核心价值(如企业使命、品牌理念),确保活动与组织战略一致;语言华丽、网络词汇或场地特色是辅助要素,非核心。
以下属于“内部公关”范畴的是()
A.赞助公益活动
B.员工满意度调查
C.召开产品发布会
D.回应消费者投诉
答案:B
解析:内部公关对象是组织内部成员(员工、股东等),员工满意度调查属于内部沟通;A、C、D均为外部公关活动。
公关策划中“SWOT分析”的“O”指()
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)
答案:C
解析:SWOT分析中,S(优势)、W(劣势)是内部因素,O(机会)、T(威胁)是外部因素,故“O”指机会。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
公关策划的基本要素包括()
A.目标设定
B.公众分析
C.预算编制
D.效果评估
答案:ABCD
解析:完整的公关策划需包含目标(明确方向)、公众(确定对象)、预算(资源分配)、效果评估(验证成果)四大要素,缺一不可。
危机公关的“5S原则”包括()
A.承担责任(Shoulderthematter)
B.真诚沟通(Sincerity)
C.速度第一(Speed)
D.系统运行(System)
答案:ABCD
解析:“5S原则”由游昌乔提出,包括承担责任、真诚沟通、速度第一、系统运行、权威证实(Standard),本题选项均符合。
社交媒体公关的关键策略包括()
A.控制用户评论
B.鼓励用户生成内容(UGC)
C.建立官方账号矩阵
D.实时监测舆情
答案:BCD
解析:社交媒体强调互动性,应鼓励UGC(如用户分享体验)、建立多平台账号矩阵(覆盖不同群体)、实时监测舆情(及时响应);控制用户评
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