2026福建福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘1人备考题库精选答案详.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.3万字
  • 约 50页
  • 2026-02-03 发布于江苏
  • 举报

2026福建福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘1人备考题库精选答案详.docx

2026福建福州市仓山区文化旅游投资集团有限公司副总经理岗位(职业经理人)招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列对“神舟十号”航天员在“天宫一号”上的相关说法不正确的是()。

A.航天员将有一定质量的小球拉升到一定位置后放手,小球不会出现地面

B.航天员看到的太空不是蓝色的,而是深邃的黑色

C.航天员长时间处于失重状态会造成人体心血管失调、骨丢失和肌肉萎缩

D.航天员每天可以看到16次日出和16次日落

【答案】:A

【解析】“神舟十号”航天员在“天宫一号”处于失重状态,放手小球会悬浮。太空无大气散射所以是黑色,失重会引发身体不良症状,“天宫一号”绕地快,每天能看16次日出日落,因此说法错误的是小球情况。

2、()主要用于向公众告知某件事情,例如发生的新情况、出现的新事物以及需要大家知晓的新决定。

A.制约性公告

B.请求性公告

C.知照性通告

D.命令性通告

【答案】:C

【解析】该题主要考察不同公告和通告类型的用途。题目描述的是用于告知大家某件事情,包括新情况、新事物、新决定等信息。制约性公告通常是为了限制或规定某些行为、活动而发布的,重点在于制约,并非单纯告知信息,所以不符合题目描述。请求性公告一般是提出某种请求,核心是请求相关方面做出回应或给予支持,并非以告知信息为主,不符合题意。知照性通告的主要作用就是向公众传达各类信息,让大家知晓有关情况,如发生的新情况、出现的新事物以及新的决定等,与题目描述相符。命令性通告带有强制性、指令性,要求相关对象必须执行规定,重点在于命令执行,而非单纯的信息告知,不符合题目要求。综上所述,答案应选择知照性通告。

3、股票的市场价格始终围绕()上下波动。

A.票面价值

B.账面价值

C.清算价值

D.内在价值

【答案】:D

【解析】股票的票面价值是股份公司在所发行的股票票面上标明的票面金额,它以元/股为单位,其作用是表明每一张股票所包含的资本数额。账面价值又称股票净值或每股净资产,是每股股票所代表的实际资产的价值。清算价值是指公司清算时每个股份所代表的实际价值。而股票内在价值是分析家们分析公司的财务状况、盈利前景以及其他影响公司生产经营状况因素后认为股票所真正代表的价值。股票市场价格受多种因素的影响而不断变动,但从长期来看,股票的市场价格总是围绕其内在价值上下波动。当市场价格高于内在价值时,意味着股票被高估,可能会吸引卖出力量;当市场价格低于内在价值时,股票被低估,可能会吸引买入力量。所以股票的市场价格总是围绕内在价值上下波动。

4、某大型造船企业在造船业不景气的情况下,为开拓市场创造效益,依据自身企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务。该企业实施的是何种战略?()

A.无关联多元化战略

B.水平多元化

C.垂直多元化

D.同心型多元化

【答案】:D

【解析】该企业原本从事造船业务,在造船业不景气时,根据自身企业特点和实际制造能力,对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务。这些新业务与原造船业务在技术、生产能力等方面具有一定的相关性。同心型多元化是指企业以现有业务或市场为核心,利用核心能力开展新的业务,新业务与现有业务有较强的技术关联、市场关联等。该企业基于自身制造能力开展海洋工程和钢结构加工业务,符合同心型多元化的特点。无关联多元化是指企业进入与现有业务在技术、市场等方面没有任何关联的新领域,本题中企业的新业务与造船业务有一定关联,并非无关联多元化。水平多元化是指企业利用现有市场,采用不同的技术来发展新业务,而题干未突出利用现有市场和不同技术的特点。垂直多元化是指企业沿着产业链向上或向下延伸,进入与现有业务有上下游关系的领域,本题的新业务并非与造船业务有明显的上下游关系。综上,该企业实施的战略是同心型多元化。

5、俗话说“巧妇难为无米之炊”,这句话在公文写作中常指:

A.主旨的重要性

B.结构的重要性

C.材料的重要性

D.语言的重要性

【答案】:C

【解析】“巧妇难为无米之炊”意思是即使是聪明能干的妇女,没米也做不出饭来,强调了“米”的重要性。在公文写作中,主旨是文章的核心思想,结构是文章的组织架构,语言是表达的工具,而材料则相当于做饭的“米”,是支撑公文内容的基础。如果没有足够合适的材料,即使写作技巧再高,也难以写出内容丰富、有说服力的公文。所以这句话在公文写作中常指材料的重要性。

6、某公司资深经理针对组织中存在的各类管理现象感慨道:“有的人权力很大却连小事都办不好,有的人权力很小却能推动大事。”这句话反映的情况表明()。

A.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

B.个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档