- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于江苏
- 举报
2026辽宁沈阳双汇集团校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生的交通事故中,若有证据表明非机动车驾驶人、行人存在过错,且机动车一方无过错,那么该交通事故的损失由()。
A.非机动车驾驶人全部承担
B.机动车方全部承担
C.机动车一方和非机动车驾驶人平均分担
D.机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任
【答案】:D
【解析】根据相关法律规定,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,若有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错,而机动车一方没有过错,此时交通事故的损失并非由非机动车驾驶人全部承担,因为考虑到非机动车驾驶人、行人在交通中的相对弱势地位;也不是由机动车方全部承担,毕竟机动车一方无过错;同样不是由双方平均分担。正确的责任划分是机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任,这样既体现了对行人等相对弱势群体的保护,也兼顾了无过错机动车一方的利益。所以应选机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任。
2、当今世界存在着诸多矛盾与冲突,其中原因占有突出地位的是()。
A.国际恐怖主义猖獗
B.国际经济贸易的摩擦
C.国家和地区之间的领土争端
D.发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距
【答案】:D
【解析】在当今世界,存在诸多导致矛盾与冲突的因素。国际恐怖主义猖獗确实会对世界和平与安全造成严重威胁,引发局部地区的动荡不安,但它并非是在众多矛盾冲突原因中占据突出地位的因素。国际经济贸易的摩擦在经济全球化背景下较为常见,不同国家和地区基于自身经济利益而产生贸易纠纷,但这只是经济领域的一部分矛盾表现,不能全面体现世界矛盾冲突的突出根源。国家和地区之间的领土争端往往会引发军事对峙甚至武装冲突,不过这类争端多是局部性的,并非全球性、根本性的矛盾核心。而发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距,是当今世界各种矛盾与冲突的突出原因。这种贫富差距在经济、社会、资源分配等多个层面产生广泛影响。在经济上,发展中国家在国际经济秩序中处于相对劣势地位,贸易条件不利,技术和资金匮乏,难以实现快速发展;而发达国家凭借其先进的技术、雄厚的资金和完善的经济体系,不断获取更多的经济利益。在社会层面,贫富差距导致发展中国家在教育、医疗、基础设施等方面投入不足,社会发展滞后,与发达国家形成鲜明对比,这种差距容易引发社会不稳定。从资源分配来看,发达国家对资源的过度消耗和控制,使得发展中国家在资源获取和利用上受到限制,进一步加剧了双方的矛盾。所以,发展中国家与发达国家之间日益扩大的贫富差距在当今世界矛盾与冲突原因中占有突出地位。
3、2019年7月1日,日本对韩国采取限制出口3种关键半导体原料的举措,7月4日,该出口限令正式生效。韩国政府对日本政府此限制对韩出口的贸易报复措施予以谴责,并重申此做法违反自由贸易原则。对此,下列说法恰当的是()。
A.合作是国际贸易关系的基本内容
B.国家间利益的对立是冲突的根源
C.国际竞争的实质是科技实力的较量
D.外交政策的决定因素是国家力量
【答案】:B
【解析】该题考查对国际关系相关知识的理解。破题点在于分析每个说法是否符合国际关系的基本原理和题干所描述的情景。国际贸易关系的基本内容包括贸易、投资、技术交流等多方面,合作只是其中一种状态,并非基本内容,所以说合作是国际贸易关系的基本内容不准确。国家利益是国际关系的决定性因素,国家间的共同利益是国家合作的基础,而利益的对立则是引起国家冲突的根源。日本限制对韩国出口关键半导体原料,这一举措引发了韩国政府的谴责,体现了两国在贸易利益上的对立,进而导致了冲突,该说法符合国际关系的原理和题干情景。国际竞争的实质是以经济和科技实力为基础的综合国力的较量,而不只是科技实力的较量,这种表述缩小了国际竞争实质的范畴,不够准确。外交政策的决定因素是国家利益,国家力量是影响国家对外政策的重要因素,但不是决定因素,此说法混淆了外交政策的决定因素。综上,符合题意的说法是国家间利益的对立是冲突的根源。
4、适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文是()。
A.函
B.报告
C.请示
D.批复
【答案】:A
【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。所以答案应是函。
5、《黄帝内经》中有关于四时养生的论述,下列说法中正确的是()。
A.春秋养阳
B.夏季养阴
C.春夏养阳
D.春秋养阴
【答案】:C
【解析】本题考查对《黄帝内经》中四时养生论述的理解。《黄帝内经》提
您可能关注的文档
- 2026道普信息技术有限公司招聘备考题库(山东)参考答案详解.docx
- 2026辽宁铁道职业技术学院管理人员招聘4人备考题库精选答案详解.docx
- 2026辽宁科技学院面向部分高校招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026辽宁省水利厅直属事业单位面向部分院校招聘14人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026辽宁省中国医科大学及附属第一医院招聘高层次和急需紧缺人才2人备考题库(第二批)及答案详解(最.docx
- 2026辽宁大连工业大学招聘高层次人才54人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026赣州市机关事务管理中心招聘劳务派遣制工作人员2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026贵州黔西南州望谟县自然资源局招聘公益性岗位人员15人备考题库精编答案详解.docx
- 2026贵州黔西南州兴义市人民医院引进高层次、急需紧缺人才100人备考题库完整答案详解.docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
原创力文档

文档评论(0)