2026河南驻马店市汝南县行政审批和政务信息管理局招聘20人备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.29万字
  • 约 51页
  • 2026-02-03 发布于河南
  • 举报

2026河南驻马店市汝南县行政审批和政务信息管理局招聘20人备考题库及1套完整答案详解.docx

2026河南驻马店市汝南县行政审批和政务信息管理局招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、元旦临近,某地市场监督管理局针对餐饮单位组织开展了一次专项执法活动。在此次专项执法活动中,某火锅店因涉嫌违法被市场监督管理局立案调查,店内进价10万元的生鲜货品被扣押并依法拍卖,拍卖价款为12万元。后经调查核实,该火锅店的违法行为不成立。经初步估算,火锅店的营业收入损失20万元。若火锅店要求行政机关赔偿,下列哪项金额符合法律规定()。

A.30万元

B.20万元

C.12万元

D.32万元

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国国家赔偿法》相关规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时,若侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,受害人有取得赔偿的权利。在财产权损害赔偿方面,对财产权造成其他损害的,按照直接损失给予赔偿。本题中,某火锅店在专项执法活动中被错误立案调查,店内生鲜货品被扣押并拍卖。后经调查,火锅店违法行为不成立。其中,生鲜货品进价10万元属于直接损失,虽拍卖价款为12万元,但应按照进价赔偿。同时,火锅店营业收入损失20万元也属于直接损失。因此,火锅店可获得的行政赔偿金额为生鲜货品进价损失与营业收入损失之和,即10万元+20万元=30万元。

2、行政法规的效力高于()。

A.法律

B.地方性法规

C.宪法

D.刑法

【答案】:B

【解析】在我国的法律体系效力层级中,宪法具有最高的法律效力,是国家的根本大法,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例都不得同宪法相抵触。法律是由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定的,其效力仅次于宪法。行政法规是国务院根据宪法和法律制定的,效力低于法律,但高于地方性法规。地方性法规是省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。刑法属于基本法律,由全国人民代表大会制定,其效力也高于行政法规。所以行政法规的效力高于地方性法规。

3、()是具备多种功能作用的文种,也是各机关使用频率最高的公文文种。

A.报告

B.通告

C.通知

D.决定

【答案】:C

【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,具有多种功能,如指示性通知可布置工作、传达指示,转发性通知可转发文件等。它在各机关日常工作中使用频繁,能广泛应用于不同类型的事务处理。而报告主要用于向上级机关汇报工作、反映情况等;通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。相比之下,通知功能多样且使用频率最高,所以括号内应填通知。

4、下列关于委员会制表述错误的是()。

A.集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中

B.集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低

C.委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益

D.便于了解其他部门的情况,协调各部门的活动

【答案】:B

【解析】这道题考查对委员会制特点的理解。集体领导是委员会制的重要特征,多人共同参与决策,能够集思广益,充分考虑各种情况和意见,从而减少决策失误,同时避免权力集中在个别领导身上,所以“集体领导,集思广益,可以减少失误,避免权力过于集中”描述正确。委员会制是集体负责,但由于参与决策的人数众多,需要经过充分的讨论、协商和权衡各方利益,这必然会导致决策过程繁琐,花费的时间较长,决策成本也相对较高,并非“责任明确,决策花费时间短,成本低”,所以这一描述错误。委员会通常会包含不同利益群体的代表,在决策过程中,各个利益集团的诉求和利益都能够得到表达和考虑,因此委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益,这一描述正确。委员会成员来自不同部门,在共同决策的过程中,成员之间有更多的交流和沟通机会,便于相互了解其他部门的情况,进而协调各部门之间的活动,这一描述正确。综上所述,错误的描述是集体负责,责任明确,决策花费时间短,成本低。

5、H市工商局任免一批干部,需将人事变动情况告知全局干部职工,应选用()。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】:A

【解析】此为选择合适公文文种来告知H市工商局干部人事变动情况的题目。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,将工商局的人事变动情况告知全局干部职工,属于在特定范围内让大家知晓的事项,符合通告的适用范围。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,人事变动不属于命令适用的情形。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档