2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(统计员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(统计员)历年参考题库含答案详解.docx

2026年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(统计员)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、某连队统计季度考核成绩,合格率计算公式为(合格人数/总人数)×100%。若合格人数为85人,总人数为100人,则合格率为()。

A.85%

B.80%

C.90%

D.95%

2、处理离散型数据时,常用哪种图表?选项:A.折线图B.柱状图C.散点图D.饼图

3、《军队统计工作条例》规定,原始数据必须经三级审核。三级审核中,首级审核由()负责。

A.统计员

B.连队文书

C.营级统计负责人

D.上级统计部门

4、某次体能测试成绩(单位:秒)为:12.3、13.5、14.2、12.8、13.0。计算标准差最简便的方法是()。

A.公式法

B.查表法

C.软件计算

D.经验估计

5、统计员整理数据时,缺失值处理最常用的方法是()。

A.直接删除

B.均值填补

C.回归预测

D.专家评估

6、某连队训练时长(小时)为:8、6、7、9、5。绘制箱线图时,中位数是()。

A.6.5

B.7

C.8

D.7.5

7、统计员分析训练事故原因时,优先采用哪种调查方法?

A.抽样调查

B.普查

C.重点调查

D.典型调查

8、某季度射击考核成绩(环数)分布如下:90-99环12人,80-89环25人,70-79环8人。计算众数区间是()。

A.80-89环

B.90-99环

C.70-79环

D.无法确定

9、统计员制作动态数据图表时,需使用哪种软件?

A.SPSS

B.Excel

C.Python

D.SQL

10、某次考核成绩方差计算结果为36,标准差为()。

A.6

B.9

C.12

D.18

11、统计整理阶段中,首要步骤是()

A.数据录入

B.数据审核

C.数据分类

D.数据汇总

12、计算月平均销售额时,若已知1-3月销售额分别为120万、180万、240万,则平均销售额为()

A.160万

B.160万

C.180万

D.200万

13、使用Excel函数计算A列数据标准差时,应输入()

A.STDEV.S(A:A)

B.STDEV.P(A:A)

C.STDEV(A:A)

D.STDEV.S(A1:A10)

14、统计员制作动态图表时,应优先选择()

A.柱状图

B.折线图

C.饼图

D.3D模型

15、处理缺失数据时,统计员应()

A.直接删除整行

B.用平均值填补

C.标记后分析原因

D.用0值替代

16、统计员核查数据异常值时,常用方法不包括()

A.box图法

B.随机抽样法

C.Z值法

D.范围分析法

17、统计员整理1000份问卷时,有效问卷率需达到()

A.95%

B.90%

C.85%

D.80%

18、计算加权平均数时,若各项目权重分别为30%、25%、45%,对应数值为20、25、30,则加权平均为()

A.24.5

B.25.5

C.26.5

D.27.5

19、统计员制作年度报告时,需包含的要素是()

A.数据来源说明

B.图表制作日期

C.色彩偏好说明

D.模板版本号

20、统计员使用SPSS进行方差分析时,需满足的假设不包括()

A.正态分布

B.方差齐性

C.独立性

D.线性关系

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、统计员在处理海量数据时,常需进行数据清洗,以下属于数据清洗方法的是()

A.数据插值法;B.缺失值填补;C.数据去重;D.合并数据库表

B、C

22、统计员制作动态图表时,常用工具不包括()

A.Excel;B.Tableau;C.Photoshop;D.PowerBI

C

23、下列属于抽样调查中分层抽样特点的是()

A.全样本覆盖;B.按特征分组抽取;C.效率低;D.成本高

B

24、统计员计算某商品季度销售额增长率时,公式应为()

A.(现期值-基期值)/基期值×100%;B.(现期值-基期值)/现期值×100%

A

25、统计员在整理原始数据时,需确保()

A.数据格式统一;B.时间序列连续;C.所有字段必填;D.单位不统一

A、B

26、统计员分析销售数据时,需关注哪种指标反映趋势性()

A.算术平均数;B.环比增长率;C.标准差;D.中位数

B

27、统计员制作流程图时,常

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