2026年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工三级(高级工)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工三级(高级工)历年参考题库含答案详解.docx

2026年事业单位工勤技能-云南-云南行政岗位工三级(高级工)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、根据《云南省安全生产条例》,生产经营单位应当每几年至少组织一次全员安全生产教育和培训?

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

2、云南省行政岗位工三级(高级工)职业资格考核中,职业素养考核包含哪三项核心内容?

A.职业道德、服务意识、应急能力

B.服务意识、专业能力、团队协作

C.职业道德、专业能力、应急能力

D.职业道德、服务意识、专业能力

3、公文写作中,请示与报告的主要区别在于?

A.请示需标注密级,报告无需标注

B.请示可以直接抄送上级,报告不能抄送

C.请示需一文一事,报告可以多事一文

D.请示结尾用“妥否,请批示”,报告结尾用“特此报告”

4、《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,涉密人员离职后,脱密期不得少于多少年?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5、云南省电子政务系统建设要求中,政务数据共享平台的数据开放范围不包括?

A.公共服务类数据

B.人事管理类数据

C.财政资金使用类数据

D.基础设施数据

6、行政事业单位固定资产中,单价超过多少元的物品需进行资产登记?

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.3000元

7、云南省行政岗位工三级(高级工)考核中,专业技能考核占比是多少?

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

8、《云南省安全生产条例》规定,生产经营单位必须为从业人员配备的防护用品不包括?

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防水手套

D.防火服

9、公文标题中“关于……的通知”结构中,“关于”后面应接什么内容?

A.事由

B.主送单位

C.发文机关

D.文种名称

10、云南省行政岗位工三级(高级工)考试中,理论考试与实操考试的时间配比是多少?

A.4:6

B.5:5

C.6:4

D.7:3

11、根据《党政机关公文格式》国家标准,机密文件应使用以下哪种纸张规格?

A.210mm×297mm

B.203mm×285mm

C.256mm×360mm

D.190mm×270mm

12、云南省行政岗位工三级需掌握的办公设备维护规范不包括以下哪项?

A.每日关闭电源后清理碎屑

B.每月检查打印机墨盒更换记录

C.每季度对空调滤网进行深度清洁

D.每年提交设备故障率统计报告

13、处理涉密文件时,以下哪种操作符合规范?

A.在普通打印机上影印后扫描

B.使用带水印的保密专用纸打印

C.通过公共邮箱发送电子文件

D.将文件放入普通废纸篓暂存

14、行政会议记录中,主持人签名应位于哪个位置?

A.记录页顶部

B.记录页底部右侧

C.每页右上角

D.文件末页骑缝处

15、云南省行政岗位档案分类中,其他杂项应归入哪一级目录?

A.一级类目→二级类目→三级类目

B.一级类目→三级类目

C.一级类目→二级类目

D.直接归入一级类目

16、办公场所消防应急演练中,下列哪种行为不符合规范?

A.每半年开展全员疏散演练

B.使用干粉灭火器扑灭初期火灾

C.演练后立即检查消防通道畅通

D.演练记录需经安全科审核存档

17、行政岗位数据统计中,涉及公民个人信息的数据处理应遵守?

A.《统计法实施条例》

B.《个人信息保护法》

C.《档案法》

D.《保密法》

18、行政印章使用时,以下哪种情况需登记备案?

A.印章管理员日常保管

B.特殊事件加盖公章

C.印章刻制备案

D.印章封存期间使用

19、行政档案数字化过程中,扫描分辨率标准为?

A.300dpi

B.600dpi

C.1200dpi

D.2000dpi

20、办公自动化工具中,处理公文流转需优先使用?

A.电子邮箱

B.OA系统

C.即时通讯软件

D.云盘共享

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、根据《云南省事业单位工勤技能岗位等级认定办法》,工三级(高级工)晋升需满足以下哪些条件?

A.连续工作满5年

B.通过工二级(中级工)考核

C.完成累计不少于120学时的岗前培训

D.近两年考核结果均为合格

22、云南省行政岗位工三级(高级工)技能操作考核中,以下哪些项目属于核心考核内容?

A.办公设备日常维护

B.紧急情况处置流程

C.文件归档规范

D.多部门协作沟通

23、根据《云南省事业单位工勤技能人员培训管理办法》,年度培训应

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