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- 2026-02-03 发布于江苏
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质量管理体系自检表与改善建议书工具指南
一、适用工作情境
本工具适用于企业质量管理体系运行的常态化监控与优化场景,具体包括但不限于:
体系运行阶段评估:质量管理体系正式运行后,定期(如每季度/半年度)对体系有效性进行自查,保证各环节符合标准要求;
外部审核前准备:在迎接ISO9001等外部认证审核前,全面梳理体系运行漏洞,提前整改降低不符合项风险;
内部管理提升:当产品质量波动、客户投诉增多或流程效率降低时,通过自检定位问题根源,推动系统性改善;
新项目/新流程导入:在新增产品线、工艺或服务流程时,验证其与现有质量管理体系的兼容性,保证新环节受控。
二、操作流程详解
步骤1:明确自检范围与目标
根据当前工作重点(如“提升产品一次合格率”“优化客户投诉处理流程”),确定自检的核心范围(如生产过程、检验环节、文件管理、人员能力等);
设定可量化的自检目标(如“识别5项以上体系运行薄弱项”“形成3项可落地的改善措施”)。
步骤2:组建自检小组并分工
由质量管理部门牵头,联合生产、技术、采购、销售等跨部门人员成立自检小组,明确组长(建议由质量负责人担任)及成员职责;
若涉及专业领域(如特种设备管理、实验室检测),可邀请外部专家或内部技术骨干参与。
步骤3:策划自检方案
依据ISO9001标准、企业质量手册及程序文件,编制《自检计划》,内容包括:
检查要素(如“管理职责”“资源提供”“产品实现”“测量分析和改进”等);
检查方法(文件查阅、现场巡查、员工访谈、数据统计分析等);
抽样规则(关键工序100%检查,一般工序按10%-20%比例抽样);
时间安排(明确各环节起止时间及责任人)。
步骤4:实施现场自检
依据《自检计划》逐项开展检查,详细记录检查过程:
文件检查:查阅质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格的完整性与有效性,如《生产作业指导书》是否与实际操作一致;《检验记录表》是否按要求填写完整;
现场核查:观察生产现场“5S”管理情况、设备维护状态、关键参数控制(如温度、压力等)、人员操作规范性;
人员访谈:随机与操作员工、班组长、质量检验员交流,知晓其对质量目标、岗位职责、异常处理流程的掌握程度;
数据分析:收集近期产品合格率、客户投诉、内审不符合项等数据,对比历史趋势,识别异常波动。
步骤5:汇总问题并分析原因
小组汇总检查结果,填写《质量管理体系自检表》(模板见第三部分),标注“符合”“不符合”及“观察项”(轻微偏离或有改进空间);
对“不符合项”和“观察项”,组织召开问题分析会,采用“5Why分析法”“鱼骨图法”等工具,从人、机、料、法、环、测等维度追溯根本原因,明确责任部门/人。
步骤6:制定改善建议并落实
针对每项问题,填写《质量管理体系改善建议书》(模板见第三部分),明确:
改善目标(如“将A工序产品不良率从3%降至1.5%”);
具体措施(如“修订作业指导书,增加关键参数点检频次”“对操作员工开展专项培训”);
责任部门/人及完成时间;
改善建议需经质量负责人审核后,下发至责任部门执行。
步骤7:跟踪验证与闭环管理
责任部门按计划实施改善,质量管理部门跟踪进度,对逾期未完成的进行催办;
改善措施完成后,由自检小组对效果进行验证(如重新检查现场、统计改善后的数据),确认问题是否解决;
将验证结果记录在《改善建议书》中,实现“问题-改善-验证-闭环”的完整管理。
三、自检表模板
质量管理体系自检表
自检周期:______年______月______日至______年______月______日
自检小组组长:某成员:某、某、某
检查要素
检查内容
检查方法
符合情况
问题描述(不符合/观察项)
责任部门
改善建议(初步)
管理职责
质量目标是否分解至各部门并考核
查阅目标文件、考核记录
□符合
生产部未将年度合格率目标分解至班组
生产部
1周内完成目标分解
管理评审会议是否按要求召开,输出改进措施
查阅会议纪要、改进记录
□不符合
2023年Q3评审中“设备老化”问题未按期整改
设备部
制定设备更新计划,12月底前完成
资源管理
关键岗位人员是否持证上岗
查阅培训记录、证书
□符合
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检测设备是否定期校准,在有效期内
现场抽查设备校准标签
□观察项
1台测厚仪校准标签过期3天
质量部
立即送检,建立校准提醒机制
产品实现-采购
供应商是否定期评价,合格名录是否更新
查阅供应商评价报告
□不符合
新增供应商A未纳入合格名录
采购部
1周内完成供应商资质审核
产品实现-生产
生产过程是否按作业指导书执行
现场巡查操作记录
□观察项
3号线焊接参数设定与指导书偏差2℃
生产部
班组长加强参数复核频次
测量分析和改进
不合格品是否按规定标识、隔离、评审和处置
查阅不合格品处理记录
□符合
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客户投诉
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