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施工企业劳动合同范本

施工企业劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

注册地址：________________________________

经营地址：________________________________

联系电话：________________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：__________________________

居民身份证号码：__________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：________________________________

紧急联系人：______________________________

联系电话：________________________________

第一条合同期限

1.1本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______个月。

1.3乙方在甲方工作满一年后，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不超过______次。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作职责包括但不限于：

（1）按照甲方施工技术规范和操作规程进行施工作业；

（2）遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳动防护用品；

（3）参与施工前的技术交底和班前安全教育活动；

（4）完成甲方安排的其他与岗位相关的工作。

2.3甲方根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.4乙方的工作地点为____________________________________，甲方因工作需要可以安排乙方到其他项目工地工作，但应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行以下第______种工时制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

（2）综合计算工时制：以______（周/月/季/年）为周期，平均每周工作时间不超过40小时；

（3）不定时工作制：因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，不受固定工作时数限制。

3.2甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排补休或支付加班工资。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

3.4乙方在施工期间，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月______日前发放上月工资。

4.2乙方试用期间的工资为每月______元；试用期满后，乙方的基本工资为每月______元，绩效工资为每月______元，合计______元。

4.3甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

4.4甲方根据乙方的岗位变化、工作表现和公司经营状况，可以依法调整乙方的工资标准。

4.5甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.6乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按月为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方依法享有社会保险待遇。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（2）定期组织乙方进行健康检查；

（3）提供施工现场临时住宿和食堂服务；

（4）根据工作表现和公司规定，给予乙方一定的奖励。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方