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美术学校工作计划

美术学校工作计划

一、前言

为全面贯彻落实国家教育方针，推进素质教育，深化美术教育教学改革，提高人才培养质量，特制定本工作计划。本计划以培养德智体美劳全面发展的艺术人才为目标，以提升教学质量为核心，以加强师资队伍建设为关键，以完善基础设施建设为保障，推动学校各项工作再上新台阶。

二、学校基本情况分析

我校是一所全日制美术专业学校，现有教职工128人，其中高级职称教师32人，中级职称教师58人，初级职称教师38人。学校占地面积28,600平方米，建筑面积35,400平方米，其中教学用房18,600平方米，学生宿舍10,800平方米，其他配套设施6,000平方米。

学校现有教学班36个，在校学生1,426人，其中本科生892人，专科生534人。学校设有绘画、雕塑、设计、艺术教育、美术史论等5个专业方向，开设专业课程86门，其中省级精品课程6门，校级精品课程15门。

学校拥有专业画室42间，多媒体教室18间，计算机设计实验室8间，雕塑工作室6间，版画工作室4间，摄影工作室3间，陶艺工作室2间，展厅2个，图书馆藏书56,800册，专业期刊126种，电子图书32,000册。

三、工作目标

（一）总体目标

通过一年的努力，使学校教育教学质量显著提升，师资队伍结构更加合理，科研创新能力明显增强，学生综合素质全面发展，学校社会影响力和美誉度进一步提高，力争在全省同类院校中保持领先地位。

（二）具体目标

1.教学质量目标：学生专业合格率达到98%以上，优秀率达到35%以上；毕业生就业率达到95%以上，其中专业对口就业率达到85%以上；学生参加省级以上各类美术竞赛获奖率达到40%以上。

2.师资队伍建设目标：引进高级职称教师5-8名，培养校级学科带头人10名，中青年骨干教师20名；教师参加各类培训率达到100%，教师发表学术论文50篇以上，其中核心期刊论文15篇以上。

3.科研创新目标：申报省级以上科研课题10-15项，获准立项5-8项；出版专著或教材8-10部；举办学术讲座30场以上。

4.学生管理目标：学生违纪率控制在1%以内；学生参与校园文化活动率达到95%以上；学生志愿服务参与率达到80%以上。

5.基础设施建设目标：完成数字媒体艺术中心建设，新增专业设备价值500万元以上；改善教学环境，维修改造教学用房5,000平方米；完善校园网络系统，实现无线网络全覆盖。

四、具体工作计划

（一）教学工作计划

1.课程建设计划

-修订完善人才培养方案，优化课程体系，构建通识教育+专业基础+专业方向+实践创新的课程模块

-新增数字媒体艺术、环境设计、动漫设计等3个专业方向课程模块

-开设跨学科选修课程20门，加强人文素养培养

-建设校级精品课程10门，省级精品课程3-5门

-开发在线开放课程15门，推进混合式教学模式改革

2.教学质量提升计划

-实施教学质量监控体系，建立校-院-系三级教学质量监控网络

-开展教师教学能力提升培训，组织教学观摩活动20场

-建立学生评教、同行评价、专家评价相结合的教学评价机制

-实施青年教师导师制，安排高级职称教师一对一指导

-组织教学成果展示活动，评选优秀教学案例20个

3.实践教学计划

-建立校内外实践教学基地30个，其中省级示范实践基地3-5个

-组织学生参加专业实习1,200人次，实习时长不少于16周

-开展毕业设计(论文)指导工作，确保选题质量，优秀率不低于30%

-组织学生参加各类美术写生、采风活动40次，参与学生1,500人次

-举办学生作品展览12场，展示学生优秀作品800件以上

（二）师资队伍建设计划

1.人才引进计划

-面向全国引进学科带头人3-5名，提供科研启动经费50-100万元/人

-引进具有行业背景的双师型教师10-15名

-招聘博士毕业生5-8名，硕士毕业生15-20名

-建立人才引进绿色通道，简化招聘流程，提高工作效率

2.教师培养计划

-组织教师参加国内外进修培训100人次，其中出国(境)培训10人次

-实施教师能力提升计划，开展专业技能培训30场

-选派教师到行业企业挂职锻炼20人次，增强实践教学能力

-组织教师参加学术交流活动50人次，拓宽学术视野

-建立教师发展中心，提供个性化发展指导和服务

3.科研能力提升计