- 0
- 0
- 约1.38万字
- 约 29页
- 2026-02-03 发布于河北
- 举报
2026中国矿业大学(北京)江西研究院招聘劳务派遣制工作人员4人笔试备考试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接裁定企业处罚过重,撤销罚款
B、要求企业提供罚款依据,并重新评估罚款合理性
C、驳回张某的仲裁申请,因企业规章制度已获批准
D、要求张某承担设备全部维修费用
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动
您可能关注的文档
- 2026广东广州市艺华高级中学招聘教职人员考试参考题库附答案解析.docx
- 2026年度合肥市瑶海区事业单位公开招聘工作人员49名考试备考题库附答案解析.docx
- 2026陕西西北工业大学飞行器动力润滑系统研究团队招聘2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026广东事业单位集中招聘高校毕业生11066人(医疗岗2518人)考试备考题库附答案解析.docx
- 2026贵州安顺就业局招聘2人考试备考试题附答案解析.docx
- 2026年度安徽博物院公开招聘工作人员2名笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026年桃花镇延乔路幼儿园招聘幼儿教师若干名考试参考题库附答案解析.docx
- 2026广东广州市越秀区登峰街招聘综合行政执法协管员2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026广东深圳理工大学合成生物学院胡强教授课题组招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026上海浦东未来科技学校教师招聘考试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- GB∕T 35276-2017 信息安全技术 SM2密码算法使用规范(高清版).pdf
- 荣誉证书模版-工作版-6K8K12K16K多尺寸.docx
- 历史上不解之谜――谁才是第一.doc VIP
- qsh 1500 0029—2014 压裂材料技术规范.pdf VIP
- 管道支墩施工方案.docx VIP
- 2025年(完整)实习证明(模板) .pdf VIP
- 电气工程及其自动化专业毕业设计开题报告.docx VIP
- 在2025年度民主生活会会前专题学习研讨时的交流发言.docx VIP
- 新版前提方案文件清单(依据ISO22002-100和ISO22002-1).docx VIP
- HG_T 20566-2011 化工回转窑设计规定(附条文说明).docx
原创力文档

文档评论(0)