现金收付服务质量考核办法;考核目的与适用范围
考核指标体系构建
基础服务规范考核
业务处理效率考核
现金差错率控制
服务态度评价标准
设备运维保障考核;安全合规管理要求
客户投诉处理机制
服务创新加分项目
考核结果应用
监督与申诉机制
培训与持续改进
附则与解释权;考核目的与适用范围;;;;考核指标体系构建;服务效率指标设置;;客户满意度衡量维度;基础服务规范考核;现金收付标准化操作流程;服务礼仪与职业形象要求;每日营业结束需清点现金库存,确保不超过限额,多余部分及时缴存上级行或央行。;业务处理效率考核;;高峰时段应急处理能力;业务积压预警机制;现金差错率控制;;差错预防措施落实;;服务态度评
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