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- 2026-02-03 发布于山东
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2026年国开电大行政案例分析形考题库200道
第一部分单选题(200题)
1、某市政府拟出台老旧小区改造政策,决策前仅由少数部门研讨,未征求居民意见,导致方案因需求不匹配多次修改。此案例主要反映行政决策中存在的问题是?
A.决策缺乏公众参与
B.决策过于依赖专家意见
C.决策执行力度不足
D.决策过程透明度低
【答案】:A
解析:本题考察行政决策的公众参与知识点。正确答案为A,案例明确提到“未征求居民意见”,直接体现决策缺乏公众参与;B选项中“专家意见”未在案例中提及;C选项“执行力度”是政策实施后的问题,题干聚焦决策环节;D选项“透明度低”指公开信息不足,而案例核心是“未征求意见”而非公开与否,故A正确。
2、某县自然资源局对某房地产开发企业作出《行政处罚决定书》,认定其存在违法占地行为,罚款50万元。决定书送达时,仅告知企业“将依法处罚”,未告知其享有陈述、申辩和听证的权利。该处罚决定效力如何?
A.有效,只要认定事实清楚
B.无效,因未履行告知义务
C.效力待定,需补正程序后生效
D.部分有效,罚款金额合法但程序违法
【答案】:B
解析:本题考察行政处罚程序合法性。根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。本案中行政机关未履行告知义务,违反法定程序,根据《行政处罚法》第六十三条规定,行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前,未依照本法第四十四条、第四十五条的规定向当事人告知拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,或者拒绝听取当事人的陈述、申辩、听证要求,行政处罚决定不能成立。因此该处罚决定无效,选项A错误(程序违法影响处罚效力);选项C错误(程序违法导致处罚决定不成立,非效力待定);选项D错误(程序违法导致整个处罚决定无效,而非部分有效)。
3、某省财政厅公务员李某因在年度考核中连续两年被确定为不称职,被所在单位按规定予以降职处分。处分决定生效后,李某不服,向省人社厅申请复核。关于李某的处分及复核,下列说法正确的是?
A.降职处分期间,李某不得晋升工资档次
B.降职处分的影响期为12个月
C.李某应向省人民政府申请复核
D.复核期间,原处分决定暂停执行
【答案】:A
解析:本题考察公务员处分的相关规定。根据《公务员法》,公务员受降职处分的,在处分期内不得晋升职务、职级、级别和工资档次,A正确。B错误,降职处分本身是职务变动,无固定影响期(警告6个月、记过12个月等为处分影响期);C错误,复核机关应为原处理机关(省财政厅)而非省人民政府;D错误,复核期间不停止原处分决定的执行。
4、某县公安局执法检查中当场扣押某企业生产设备,该行为属于哪种行政行为?
A.行政强制措施
B.行政处罚
C.行政强制执行
D.行政许可
【答案】:A
解析:本题考察行政强制法分类。行政强制措施是行政机关为制止违法行为、防止证据损毁等情形,依法对财物实施暂时性控制的行为。扣押设备属于典型的行政强制措施(暂时性控制),B项处罚具有惩戒性,C项强制执行是事后强制履行义务,D项许可是准予从事特定活动,均不符合题意。
5、市民李某向市政府申请公开《关于加强城市绿化管理的实施细则》,市政府以该细则‘涉及内部工作秘密,公开可能影响工作正常开展’为由拒绝公开。李某不服,向法院提起行政诉讼。法院最有可能认定市政府的拒绝行为是否合法?
A.合法,因该细则属于内部文件
B.合法,因涉及工作秘密
C.违法,因政府信息公开范围不包括工作秘密
D.违法,因该细则属于主动公开范围
【答案】:D
解析:本题考察政府信息公开范围知识点。《政府信息公开条例》规定,行政机关制定的行政法规、规章和规范性文件属于应当主动公开的范围。本案中《实施细则》若为规范性文件,即属主动公开范畴,市政府以“内部工作秘密”拒绝公开无法律依据,故D正确。A、B错误,“内部文件”“工作秘密”并非不予公开的法定事由;C错误,工作秘密属于不予公开范围,但本案核心违法点是文件性质(规范性文件应主动公开)。
6、某市政府拟对市中心区域实施旧城区改造,涉及居民搬迁。在决策过程中,下列哪项做法违反了行政程序正当原则?
A.召开听证会听取居民意见
B.通过政府官网公示改造方案及补偿标准
C.因涉及公共利益,未经居民同意直接启动拆迁
D.邀请规划专家对改造方案进行论证
【答案】:C
解析:本题考察行政程序正当原则。行政程序正当要求行政行为需公开、公平、听取相对人意见。A、B、D均为程序正当的体现:听证会(A)、公示(B)、专家论证(D)均符合听取意见、公开透明原则。C项“未经居民同意直接启动拆迁”未履行告知、协商程序,
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