继续教育劳动关系与争议处理真题共记5套错误答案已修改.docVIP

继续教育《劳动关系与争议解决》真题试卷一

(D）1、以下不属于劳动争议的是(）

A、因确认劳动关系发生的争议 ? Ｂ、因除名、解聘和辞职、离职发生的争议

C、因订立、履行、变更、解除和终结劳动协议发生的争议

Ｄ、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

(Ａ)2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息曰劳动又不能在（）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。

Ａ、三个月 B、六个月 ?C、一年 ??D、二年

（Ａ)3、以下不羽毛球劳动争议解决机构的是()

A、社会团队 ?B、人民法院? C、公司劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会

（D)4、劳动争议仲裁委员会不包含（）

Ａ、劳动行政部门代表 ?B、工会代表? Ｃ、公司方面代表 ?D、人民法院

(C）5、如下哪种情形,用人单位不需向劳动者支付经济赔偿金(）。

Ａ、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动协议

B、协议到期后,用人单位降低劳动协议约定条件续订劳动协议,劳动者不批准续订的

C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

Ｄ、用人单位生产经营发生严重困难淘汰人员的

(B）6、劳务派遣单位应该与被派遣劳动者订立（)以上的固定时限劳动协议。

1年 ?B、2年 C、3年???Ｄ、5年

(B