- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026贵州贵阳市康养集团有限公司药用植物园黔康汇康养服务分公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关“函”的表述中,错误的是()。
A.适用于不相隶属的机关之间
B.用于向有关主管部门的请求和批准
C.用于相互商洽工作、询问和答复问题
D.是公文中适用范围比较广泛的一种文种
【答案】:B
【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间的公文,常用于相互商洽工作、询问和答复问题等,适用范围比较广泛。而用于向有关主管部门请求批准的公文是请示,并非函。所以表述错误的是用于向有关主管部门的请求和批准这一项。
2、事业单位工作人员工资包括()。①基本工资②职务工资③级别工资④绩效工资⑤津贴补贴
A.①④⑤
B.①③④
C.②③④
D.②③⑤
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资是保障工作人员基本生活的部分;绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献相关,能激励工作人员更好地完成工作任务;津贴补贴则是对特殊岗位、特殊工作环境等的一种补偿。而职务工资和级别工资并非事业单位工作人员工资的构成部分,它们更多地与公务员的工资体系相关。所以事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
3、我国的能源条件可以概括为()。
A.缺煤、富油、少气
B.富煤、缺油、少气
C.缺煤、缺油、多气
D.富煤、富油、多气
【答案】:B
【解析】我国煤炭资源的储量和产量均居首位,而石油、天然气的储量较少,总体可概括为富煤、缺油、少气。
4、大海里的小丑鱼栖息于海葵的触手之间,这些小丑鱼能够让海葵避免被其他鱼类捕食,海葵带刺细胞的触手可使小丑鱼免遭掠食,同时小丑鱼自身会分泌一种黏液附着在身体周围,保护自己不被海葵伤害。这种生物之间的关系称为()。
A.共生
B.寄生
C.捕食
D.竞争
【答案】:A
【解析】这是一道考查生物种间关系概念理解的题目。破题点在于明确不同种间关系的定义,并将其与题干中小丑鱼和海葵的关系进行对比分析。共生是指两种生物相互依存,彼此互利的关系。在本题中,小丑鱼能使海葵免于被其他鱼类食用,而海葵的刺细胞触手又能让小丑鱼免于被掠食,双方都从这种关系中获得了好处,彼此依赖,符合共生的定义。寄生是一种生物寄居于另一种生物的体内或体表,摄取寄主的养分以维持生活。本题中,小丑鱼和海葵并没有一方寄居于另一方体内或体表并摄取其养分的情况,所以不符合寄生的特征。捕食是一种生物以另一种生物作为食物。而题干里小丑鱼和海葵并非捕食者与被捕食者的关系,它们没有相互捕食的行为。竞争是两种或两种以上生物相互争夺资源和空间等。但在本题描述中,小丑鱼和海葵并没有相互争夺资源和空间的现象,不存在竞争关系。综上,大海中小丑鱼和海葵这种相互有利、彼此依存的关系属于共生。
5、龙卷风发生时,正确的避灾方法是()。
A.躲在车中不出来
B.躲到坚固的大楼底层
C.顺着风向快跑
D.逆着风向跑
【答案】:B
【解析】躲避龙卷风最为安全的地方是地下室或半地下室。汽车外出遇到龙卷风时,千万不能开车躲避,也不要在汽车中躲避,因为汽车对于龙卷风几乎没有防御能力,应立即离开汽车,到低洼地躲避。在野外遇龙卷风时,应就近寻找低洼地伏于地面,但要远离大树、电杆,以免被砸、被压和触电。
6、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受记过处分的期间为12个月。
7、下列不属于市场经济体制下资源配置机制的是()。
A.信息机制
B.风险机制
C.竞争机制
D.国家宏观调控机制
【答案】:D
【解析】市场经济体制下,资源配置主要通过市场机制实现。市场机制是一个有机的整体,主要包括价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制等。这些机制相互作用、相互影响,共同调节着市场经济活动。价格机制是市场机制的核心,它通过价格的涨落来调节商品和服务的供求关系,引导资源的流向。供求机制是指市场上商品和服务的供求关系与价格之间的相互作用,供求的变化会引起价格的波动,而价格的波动又会反过来影响供求。竞争机制是指市场主体之间的竞争对经济活动产生的影响,它促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品,从而推动整个社会经济的发展。风险机制则是指市场主体在经济活动中面临的风险与收益之间的关系,它促使企业谨慎决策,合理配置资源,以降低风险、提高收益。而国家宏观调控机制是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、健康发展。它是政府对
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳观山湖区红枫湖畜禽水产有限公司招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026贵州贵阳礼物旅游产业发展有限公司招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026贵州贵阳市某国有企业实习生招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026贵州贵阳南明绿洲清源环境监测有限公司招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026《关于Beta-GOS模型的研究文献综述》3300字.docx
- 2026《智能家居控制中心交互设计方法分析概述》4200字.docx
- 2026《股指期权市场现状分析概述》3100字.docx
- 2026《离子速度成像技术研究文献综述》5500字.docx
- 2026《员工视角下w酒店前厅部员工服务质量现状调查及改善研究(附问卷)》17000字.doc
- 2026《南国食品股权激励对企业业绩的影响浅析》9700字.doc
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 新高考物理二轮复习——静态平衡问题.docx VIP
- 中外历史纲要历史阶段特征课件--高中历史统编版(2019)必修中外历史纲要上下册.pptx VIP
- 药物临床试验中试验用药品的管理.ppt VIP
- 四年级 数学乘法竖式计算.docx
- 2026年民主生活会在带头固本培元、增强党性等“五个带头”方面对照检查发言材料.docx VIP
- 《机械制造基础《机械制造基础》.pdf VIP
- 施耐德 ATV310 异步电机变频器 - 用户手册.pdf
- 2025年扬职院单招试题及答案.doc VIP
- 小学语文修改病句练习题及答案.doc VIP
- (一模)苏北四市(徐州、宿迁、淮安、连云港)2026届高三年级第一次调研测试政治试卷(含答案).docx
原创力文档

文档评论(0)