2026年浙江省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026年浙江省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解.docx

2026年浙江省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·E类)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、根据《浙江省事业单位人事管理条例》,事业单位新进人员的最低服务年限为()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、某单位需发布红头文件,正文中段包含数据图表,正确的排版方式是()

A.直接插入图片

B.先列文字说明再附图表编号

C.图表单独成页编号

D.仅用文字描述图表

3、某社区因管道老化引发居民用水危机,街道办应优先采取的应急措施是()

A.召开居民代表会议讨论方案

B.向上级申请调拨应急物资

C.组织工作人员挨家挨户通知停水

D.制定长期改造方案并公示

4、事业单位工作人员在接待外宾时,正确的工作礼仪是()

A.主动帮对方整理衣物

B.递名片时双手递接

C.未经允许随意拍摄工作证

D.接电话时背景音量调至最大

5、某单位年度预算执行率仅为65%,财务部门应首先采取的整改措施是()

A.压缩非必要支出

B.申请上级追加预算

C.调整预算执行时间表

D.重新制定预算编制规则

6、浙江省事业单位招考中,E类岗位主要面向()

A.省直机关公务员

B.应届高校毕业生

C.特邀专家人才

D.基层在岗人员

7、某单位组织理论学习会,会议记录应包含的关键要素是()

A.主持人姓名

B.具体签到人员名单

C.会议决议附件

D.参会人员意见汇总

8、事业单位绩效考核中,一票否决情形通常包括()

A.职业道德严重缺失

B.年度考核优秀

C.建立创新工作室

D.获得省级以上表彰

9、某部门联合其他3个单位开展专项整治,正确的协作流程是()

A.先联合制定方案后分工

B.分别制定方案再汇总

C.仅由牵头单位主导

D.按行政级别高低排序

10、事业单位公文密级标注错误的情况是()

A.机密标识在文件末页右下角

B.机密标识使用红色印章

C.同一文件标注两种密级

D.密级变更需重新标注

11、浙江省某县推行最多跑一次改革后,群众办事平均等待时间从2小时缩短至30分钟。下列哪项是改革的关键措施?

A.优化窗口服务流程

B.推行电子证照互认

C.建立跨部门数据共享平台

D.增设自助服务终端机

12、某社区开展垃圾分类培训时,发现60%居民仍存在混投行为。最可能的原因是?

A.宣传力度不足

B.培训内容与实际需求脱节

C.缺乏监督奖惩机制

D.试点区域选择不当

13、基层公务员处理群众投诉时,应优先遵循的原则是?

A.依法依规处理

B.快速回应投诉

C.满足当事人所有诉求

D.引导投诉人走法律程序

14、某村集体计划将闲置农房改造成民宿,需重点考虑的法规是?

A.《土地管理法》

B.《乡村振兴促进法》

C.《城乡规划法》

D.《农村土地承包法》

15、疫情防控期间,某街道采用网格员+志愿者模式配送物资,其优势体现为?

A.降低行政成本

B.提升基层治理韧性

C.减少财政支出

D.加快行政决策效率

16、浙江省推行民生实事项目人大代表票决制的实践意义是?

A.完善人大监督机制

B.落实全过程人民民主

C.强化政府预算约束

D.简化人大会议流程

17、某乡镇在防汛演练中发现应急物资储备不足,根源在于?

A.未制定应急预案

B.物资采购流程复杂

C.财政资金分配不合理

D.基层干部应急意识薄弱

18、浙江省最多跑一次改革中,一次不用跑的实质是?

A.推行电子政务

B.实现业务流程再造

C.建设政务数据平台

D.增加线下办理窗口

19、某社区开展反诈宣传时,发现老年人受骗率最高,应重点采取的措施是?

A.增加宣传频次

B.联合公安部门开展专项打击

C.建立重点人群预警机制

D.优化宣传材料字体大小

20、浙江省千万工程经验推广至全国的关键在于?

A.提高基层干部待遇

B.形成可复制的制度成果

C.扩大示范项目规模

D.加强舆论宣传力度

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、社区工作者小张在处理居民投诉时,发现涉及住建、城管、环保三个部门职责交叉问题,应如何处理?

A.主动联系三部门负责人召开协调会

B.将投诉转交街道办统一协调

C.建议居民向县级部门申请联合调

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