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矿业集团公司宣传思想工作安排(2篇)

第一篇

大力发挥宣传思想工作凝心聚力作用，为矿业集团高质量发展提供强大精神动力

宣传思想工作是党的一项极端重要的工作，在推动矿业集团公司发展中起着灵魂引领、舆论推动、精神激励和文化支撑等重要作用。为切实加强和改进公司宣传思想工作，提高宣传思想工作的科学化水平，为公司高质量发展营造良好的舆论环境和文化氛围，特制定本工作安排。

一、弘扬主流价值，提升员工思想道德水平

1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻这一思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题讲座、线上学习平台等多种形式，组织广大干部员工深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。邀请专家学者进行专题辅导讲座，每季度至少举办1次。定期开展学习研讨交流活动，引导干部员工自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强理想信念教育。开展以“中国梦·矿业梦·我的梦”为主题的系列宣传教育活动，通过主题演讲比赛、征文活动、图片展览等形式，引导广大干部员工坚定理想信念，增强对公司发展的信心和决心。组织开展红色教育基地参观学习活动，定期组织员工到爱国主义教育基地、革命纪念馆等地参观学习，让员工在实地感受中传承红色基因，激发爱国爱企热情。

3.推进社会主义核心价值观建设。将社会主义核心价值观融入公司企业文化建设、生产经营管理和员工日常行为规范中。开展“践行核心价值观，争做最美矿业人”主题实践活动，选树宣传一批践行社会主义核心价值观的先进典型，发挥榜样示范引领作用。利用公司内部媒体、宣传栏、文化长廊等宣传阵地，广泛宣传社会主义核心价值观的基本内容和深刻内涵，营造浓厚的宣传氛围。

二、强化舆论引导，营造良好发展环境

1.做好正面宣传报道。围绕公司的中心工作和重点任务，加大对安全生产、经营管理、科技创新、项目建设等方面的宣传力度。组织记者深入基层一线，挖掘先进典型和感人事迹，推出一批有深度、有温度、有影响力的新闻作品。建立新闻宣传奖励机制，对在新闻宣传工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。充分利用公司内部网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布公司的工作动态、政策信息和先进经验，扩大公司的影响力和知名度。

2.加强舆情监测与应对。建立健全舆情监测预警机制，安排专人负责每天对网络舆情进行监测，及时掌握涉及公司的舆情动态。制定完善的舆情应急预案，明确舆情处置的流程、责任和措施。一旦发现负面舆情，要迅速响应，及时核实情况，积极采取应对措施，做好沟通解释工作，化解矛盾纠纷，避免舆情进一步扩散和升级。定期组织开展舆情应急演练，提高应对舆情突发事件的能力和水平。

3.加强与媒体的合作与交流。积极与主流媒体建立良好的合作关系，邀请媒体记者到公司采访报道，借助媒体的力量宣传公司的发展成就和良好形象。定期举办媒体座谈会，加强与媒体的沟通与交流，及时了解媒体的需求和关注点，为媒体提供有价值的新闻线索和素材。同时，要积极利用媒体资源，开展对外宣传活动，提升公司的社会知名度和美誉度。

三、丰富文化生活，增强企业凝聚力和向心力

1.加强企业文化建设。深入挖掘公司的历史文化底蕴，提炼和总结公司的企业精神、核心价值观和经营理念，形成具有公司特色的企业文化体系。加强企业文化理念的宣传和推广，通过开展企业文化培训、知识竞赛、主题活动等形式，让广大干部员工深入理解和认同企业文化。加大企业文化建设的投入，建设一批企业文化阵地，如企业文化展厅、文化长廊、员工活动中心等，营造浓厚的企业文化氛围。

2.开展丰富多彩的文化活动。结合重要节日和纪念日，组织开展形式多样、内容丰富的文化活动，如春节联欢晚会、元宵节猜灯谜、“五一”劳动节文艺汇演、“十一”国庆节主题演讲比赛等，丰富员工的精神文化生活。成立各类文化艺术团体，如书法协会、摄影协会、文学创作协会等，定期组织开展活动，为员工提供展示才艺的平台。鼓励员工开展文化创新活动，创作一批具有公司特色的文化作品，如歌曲、诗歌、小说等。

3.加强员工心理健康关怀。关注员工的心理健康状况，开展员工心理健康调查，了解员工的心理需求和压力源。建立员工心理健康咨询服务平台，为员工提供心理咨询和辅导服务。举办心理健康讲座和培训活动，普及心理健康知识，提高员工的心理素质和应对压力的能力。组织开展心理健康拓展活动，如户外团建、心理游戏等，缓解员工的工作压力，增强员工的团队合作意识和凝聚力。

四、加强队伍建设，提高宣传思想工作水平

1.加强宣传思想工作队伍的思想政治建设。定期组织宣传思想工作者学习党的路线方针政策和宣传思想工作理论知识，提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强宣传思想工作者的党性修养，坚定理想信念，忠诚于党的宣传思想事业。

2.提高宣传思想工作队伍的