- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026湖南长沙市长郡雨花外国语第二附属小学春季合同制教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有两种电话卡,第一种每分种话费0.3元,除此之外无其他费用;第二种电话卡每分钟话费0.2元,另有每月固定费用10元(无论拨打与否都要扣)。如果小王每月通话量不低于两小时,则他办理哪种卡比较合算?()
A.第一种
B.第二种
C.两个卡一样
D.无法判断
【答案】:B
【解析】设通话时间为x分钟(x大于等于120),那么第一种卡的费用是0.3x元,由于x大于等于120,所以0.3x大于等于36元;第二种卡的费用是(0.2x+10)元,同样因为x大于等于120,所以0.2x+10大于等于34元。第一种卡与第二种卡的费用差为0.3x-(0.2x+10),经过计算可得0.1x-10。又因为x大于等于120,所以0.1x-10大于等于2,这就表明第一种电话卡比第二种电话卡至少贵2元。因此,办第二种电话卡更合算。
2、小王周末组织朋友自助游,费用均摊,结账时,如果每人付450元,则多出100元,如果小王的朋友每人付430元,小王要多付60元才刚好,这次活动的人均费用为()
A.437.5元
B.438.0元
C.432.5元
D.435.0元
【答案】:A
【解析】设参与活动的总人数为(x)人。根据已知条件可列方程:(450x-100=430x+60)。求解这个方程:(450x-430x=60+100)(20x=160)(x=160div20=8)所以,一共有(8)个人参与活动。接下来求这次活动的人均费用,根据前面的条件,总费用可以表示为(450times8-100)元,那么人均费用为((450times8-100)div8)元。(450times8-100=3600-100=3500)(元)(3500div8=437.5)(元)即这次活动的人均费用为(437.5)元。
3、公文的印发传达范围应按照发文机关要求执行,若需变更,应当()。
A.直接变更
B.经发文机关上级批准后变更
C.经发文机关批准后变更
D.经签收机关批准后变更
【答案】:C
【解析】公文印发传达范围通常需按发文机关要求执行,若要变更,这涉及到公文管理的规范性和严肃性,只有发文机关有权决定其印发传达范围是否能变更以及如何变更。直接变更会破坏公文管理的规范和秩序;发文机关的上级并非直接负责该公文印发传达范围设置的主体,经其批准不符合公文管理流程;签收机关主要负责接收和处理公文,没有权力对印发传达范围进行变更。所以需要变更时应当经发文机关批准后变更。
4、从起源角度来看,国家是()。
A.适应管理社会公共事务需要的产物
B.阶级矛盾不可调和的产物
C.维护社会秩序和社会正义的产物
D.防御外敌颠覆活动的产物
【答案】:B
【解析】从起源上看,国家是阶级矛盾不可调和的产物。原始社会末期,随着生产力的发展,出现了私有制,社会逐渐分裂为奴隶主阶级和奴隶阶级,这两大阶级之间存在着不可调和的矛盾。奴隶主为了维护自己的利益,镇压奴隶的反抗,便建立了军队、法庭、监狱等暴力机关,国家由此产生。因此,国家是阶级统治的工具,是阶级矛盾不可调和的产物。而适应管理社会公共事务需要、维护社会秩序和社会正义、防御外敌颠覆活动等虽然也是国家的职能,但并不是国家产生的根源。在原始社会也存在一定的公共事务管理、社会秩序维护等活动,但并没有产生国家。所以本题正确答案应强调国家是阶级矛盾不可调和的产物。
5、兴趣能够引发管理者的创新思维,以下不属于其兴趣特征的是()。
A.广泛性
B.收敛性
C.持久性
D.随意性
【答案】:D
【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性,它能让管理者接触多领域知识和信息,拓宽视野,为创新提供更多素材和灵感;收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上,深入研究以实现创新突破;持久性保证管理者长时间关注和投入,不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划,难以持续深入思考和探索,不利于形成系统创新思维,所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。
6、新疆维吾尔自治区扶贫办介绍,新疆针对贫困监测实施“红橙黄绿”四色信号灯分级预警机制,各地针对进入()预警范围的家庭采取超常规帮扶举措,秉持“不脱贫、不脱钩”原则。通过民政救助、纳入低保等手段,全力保障这些家庭的正常生活不受影响。
A.橙色
B.红色
C.黄色
D.绿色
【答案】:B
【解析】在“红橙黄绿”四色信号灯分级预警体系中,红色通常代表最高等级的风险或最紧急的情况。对于贫困监测而言,进入红色
您可能关注的文档
- 2026甘肃嘉峪关市和诚路小学招聘公益性岗位人员1人备考题库有答案详解.docx
- 2026甘肃兰州市安宁区人民医院招聘编外医务工作人员1名备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖南长沙市雨花区石燕湖中学春季合同制教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市长郡双语白石湖实验中学春季校聘教师招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市实验小学北园学校春季教师(含实习教师)招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南长沙市天心区仰天湖赤岭小学春季教师招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖南长沙宁乡市面向全国引进选拔生30人备考题库及完整答案详解一套.docx
- Unit7ThenaturalworldGrammar(课件)译林版英语八年级上册.pptx
- 2026年春运稽查工作总结与展望.pptx
- 社区居委会2025年度工作总结与考核汇报.pptx
- 2026年春运安保工作总结:筑牢平安防线,护航温暖归途.pptx
- 2026年冬季极寒天气解析与应对策略.pptx
- 内分泌科护士年终总结和新年计划.pptx
- 2025年幼儿园寒假突发疫情应急预案.pptx
- 铅山县民政局公开选调葛仙山镇中心敬老院院长备考题库及参考答案详解.docx
- 苍溪县2026年上半年机关事业单位公开考调工作人员的备考题库(80人)附答案详解.docx
- 成都高新区西园街道公办幼儿园编外聘用人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- (备考2023年)河南省南阳市国家公务员公共基础知识测试卷一(含答案).docx
- 西宁新华联学校2026青年理科储备教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2021上半年渝北区事业单位A类《综合应用能力》试题及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)