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幼儿园党支部委员个性责任书

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面提升幼儿园党支部建设质量，切实发挥支部委员在党建工作中的示范引领作用，结合幼儿园教育教学实际与岗位职责，现围绕思想政治建设、组织生活规范、师德师风培育、幼儿成长护航、家园协同育人、廉洁自律践行等核心任务，明确个人岗位责任如下：

一、思想政治引领责任：筑牢育人之魂，把稳政治方向

作为支部委员，始终将政治建设摆在首位，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具体责任如下：

1.深化理论武装，制定个人年度学习计划，全年完成不少于40学时的系统理论学习，重点研读《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于教育的重要论述摘编》等著作，结合幼儿园为党育人、为国育才使命，每月撰写1篇学习心得，每季度在支委会上分享1次学习成果，推动理论学习与教育实践深度融合。

2.落实第一议题制度，在参与支委会、党员大会等会议时，严格执行议题设置前必学最新精神要求，重点领学习近平总书记关于儿童工作、学前教育的重要指示批示精神，如要培养好下一代，就要从娃娃抓起等重要论述，结合园所实际提出贯彻落实的具体举措，确保党的教育方针在保教一线落地生根。

3.强化意识形态阵地管理，主动承担幼儿园微信公众号、家长群等线上平台的内容审核责任，每学期梳理1次意识形态风险点（如不良育儿观念传播、错误历史故事讲述等），联合保教部门制定《幼儿教育素材审核清单》，明确红色文化渗透正向价值观引导等审核标准，全年确保意识形态领域零事故。

4.开展童蒙养正思想启蒙，发挥党员教师优势，牵头设计小眼睛看大中国主题教育课程，通过每周1次的红色故事时间祖国常识小课堂等活动，用幼儿听得懂的语言讲述党史、新中国史，如组织我和党旗合个影唱支红歌给党听等实践活动，全年覆盖全体在园幼儿，厚植爱党爱国爱社会主义情感。

二、组织建设落实责任：夯实基层基础，激活支部活力

坚持大抓基层的鲜明导向，以规范组织生活为抓手，推动支部建设全面进步、全面过硬，具体责任如下：

1.严格落实三会一课制度。作为支委会成员，全程参与并监督支部工作计划制定，每月至少1次支委会重点研究党建与业务融合问题（如党建+教研党建+保育等）；每季度牵头组织1次主题党日活动，结合幼儿园节气课程、传统节日设计特色活动，如清明寻根追思亲子研学、端午粽香传情党员家庭日等，确保活动覆盖率达100%；每半年为党员教师上1次专题党课，内容聚焦幼儿教师的初心使命如何在保教中发挥党员作用等，采用案例分析、情景模拟等互动形式，增强党课吸引力。

2.规范党员发展与教育管理。落实双培养机制，重点关注教学骨干、班主任中的入党积极分子，每季度与培养对象谈心谈话1次，了解思想动态与工作困难，针对性制定培养计划（如安排参与党建活动策划、承担公开教学任务等）；建立党员先锋指数考评体系，将参与志愿服务、保教质量、家园沟通等情况纳入考核，每季度公示1次积分，年底作为评优评先重要依据，激发党员内生动力。

3.推动党建品牌创建。结合幼儿园阳光教育办园理念，牵头打造阳光先锋党建品牌，制定品牌建设三年规划，明确党员示范岗党员责任区创建标准：在教学一线设立5个党员示范岗，要求岗员做到每日提前15分钟到岗、每周开放1次教学观摩、每月帮扶1名青年教师；划分3个党员责任区，覆盖小、中、大三个年级组，责任党员需每月深入班级了解保教情况，收集教师、家长意见，形成问题清单并协调解决，切实将党建品牌转化为育人实效。

三、师德师风督导责任：涵养教育情怀，锻造过硬队伍

深刻认识幼儿教师是幼儿成长的引路人，将师德师风作为评价教师队伍的第一标准，具体责任如下：

1.健全师德长效机制。参与修订《幼儿园教师师德考核办法》，明确关爱幼儿廉洁从教尊重家长等10项正面清单和体罚或变相体罚收受礼品传播负面言论等8项负面清单，将师德考核结果与职称晋升、评优评先直接挂钩；每学期组织1次师德专题培训，邀请教育专家、优秀党员教师分享案例，如用耐心化解幼儿分离焦虑与家长沟通的艺术等，增强师德教育的针对性。

2.强化日常监督提醒。建立师德观察岗，作为支部委员每周至少2次深入班级跟岗观察，重点关注教师与幼儿互动细节（如是否耐心倾听、是否公平对待）、与家长沟通态度（如是否推诿责任、是否过度强调收费）等，发现苗头性问题及时约谈提醒，全年开展提醒谈话不少于6次；设立师德反馈信箱（线上线下同步），每月梳理1次家长反馈意见，对反映集中的问题（如个别教师缺乏耐心），组织专题研讨并制定整改方案，跟踪整改效果。

3.选树师德先进典型。每学期开展最美阳光教师评选活动，重点挖掘党员教师在保教一线的感人事迹，如连续三年陪伴特殊儿童成长利用休息时间为困难家庭幼儿辅导