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广东广新控股集团秋招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团核心业务不包含以下哪项？

A.先进材料

B.生物医药

C.金融服务

D.农业种植

2.以下哪种不属于广新集团的企业文化理念？

A.创新

B.协同

C.垄断

D.共赢

3.广新集团在数字化转型中，重点发展的技术不包括？

A.人工智能

B.区块链

C.量子通信

D.大数据

4.广新集团的战略目标是成为？

A.全球最大企业

B.国内一流的国有资本投资公司

C.行业唯一领军者

D.区域小型企业

5.广新集团旗下某子公司产品主要面向哪个市场？

A.非洲

B.欧洲

C.亚洲

D.以上都是

6.广新集团在绿色发展方面，不涉及的领域是？

A.环保材料

B.清洁能源

C.传统煤炭开采

D.资源循环利用

7.广新集团推进国际化战略，主要采取的方式是？

A.直接收购

B.建立合资企业

C.技术输出

D.以上都有

8.广新集团的人才理念是？

A.任人唯亲

B.德才兼备、以德为先

C.只看学历

D.论资排辈

9.广新集团在品牌建设中，不注重的是？

A.品牌形象

B.品牌传播

C.品牌垄断

D.品牌价值

10.广新集团的风险管理重点不包括？

A.市场风险

B.技术风险

C.道德风险

D.核辐射风险

多项选择题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团的业务板块包括？

A.先进制造业

B.现代服务业

C.新兴产业

D.传统手工业

2.广新集团的创新举措有？

A.设立创新基金

B.建立研发中心

C.与高校合作

D.引进海外人才

3.广新集团在社会责任方面的表现有？

A.环保行动

B.扶贫工作

C.员工培训

D.社区建设

4.广新集团的国际化发展优势有？

A.品牌优势

B.技术优势

C.资金优势

D.政策优势

5.广新集团旗下可能有的产业类型是？

A.新材料产业

B.电子信息产业

C.食品加工产业

D.文化创意产业

6.广新集团的战略布局考虑因素有？

A.市场需求

B.技术发展趋势

C.政策导向

D.竞争对手情况

7.广新集团在数字化转型中会面临的挑战有？

A.技术人才短缺

B.数据安全问题

C.传统业务转型困难

D.资金投入不足

8.广新集团的企业文化包含？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业口号

9.广新集团的人才培养方式有？

A.内部培训

B.外部进修

C.轮岗锻炼

D.导师辅导

10.广新集团在风险管理中采取的措施有？

A.风险评估

B.风险预警

C.风险应对

D.风险转移

判断题（每题2分，共10题）

1.广新控股集团只专注于国内市场。（）

2.广新集团不重视企业文化建设。（）

3.广新集团的创新主要依靠外部引进，自身研发较少。（）

4.广新集团在国际化发展中没有遇到任何困难。（）

5.广新集团的风险管理体系非常完善，不存在任何风险。（）

6.广新集团的业务都是高科技产业，没有传统产业。（）

7.广新集团的人才理念是注重个人能力，不考虑品德。（）

8.广新集团在社会责任方面只是做做样子，没有实际行动。（）

9.广新集团的数字化转型已经完全完成。（）

10.广新集团的品牌建设对企业发展没有太大作用。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述广新控股集团的核心竞争力。

广新集团核心竞争力在于多元化业务布局，涵盖先进制造、现代服务等多领域；注重创新，有研发投入和人才引入；国际化发展积累了经验和资源；还有良好的品牌形象和企业文化。

2.广新集团在绿色发展方面有哪些举措？

广新集团发展环保材料、清洁能源产业，推进资源循环利用项目，在生产中注重节能减排，履行环保责任，促进可持续发展。

3.广新集团的人才战略包括哪些内容？

人才战略有“德才兼备、以德为先”的用人理念，通过内部培训、外部进修培养人才，提供轮岗锻炼机会，还有导师辅导机制。

4.广新集团在数字化转型中的目标是什么？

目标是提升运营效率，借助数字技术优化流程；增强创新能力，开发新产品和服务；提高市场竞争力，更好满足客户需求，实现企业高质量发展。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论广新集团国际化发展可能面临的挑战及应对策略。

挑战有文化差异、贸易政策、市场竞争等。应对策略可加强文化融合培训，关注政策动态提前布局，提升自身技术和品牌优势增强竞争力。

2.分析广新集团在数字化转型中如何平衡传统