- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026湖南娄底市双峰县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下面公文写作中语句符合规范的是()。
A.经研究,县政府批准了东兴乡政府工作报告
B.我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支
C.在主席台就座的还有几个先进单位的代表
D.参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
【答案】:B
【解析】该题考查公文写作语句规范。“经研究,县政府批准了东兴乡政府工作报告”,“批准”用词不当,一般用“同意”更为合适,因为“批准”通常用于对具体的事项、请求等给予明确许可,而对于工作报告用“同意”表述更符合公文语境。“我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支”这句话表达清晰、逻辑合理,“尽可能减少不必要的开支”是常见且合理的表述,符合公文写作规范。“在主席台就座的还有几个先进单位的代表”有歧义,既可理解为几个不同先进单位的代表,也可理解为同一个先进单位的几个代表。“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”表述不准确,“10天以下”是否包含10天不明确,容易引发歧义。所以语句符合规范的是“我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支”。
2、车间:工人:零件()
A.厨房:厨师:菜肴
B.电视台:主持人:节目
C.汽车:司机:乘客
D.教室:老师:学生
【答案】:A
【解析】工人在车间生产零件,车间是工人具体的工作场所,零件是工人的产品;厨师在厨房制作菜肴,厨房是厨师具体的工作场所,菜肴是厨师的成品。因此得出对应结论。
3、中医学讲究“阴阳”,这与现代企业管理的哪个方面相吻合?()
A.企业的组织结构
B.企业的任务、目标、策动力
C.企业的优势、弱点、机遇、威胁
D.企业与多变的环境相适应
【答案】:C
【解析】中医学讲究的“阴阳”,体现出一种相互对立又相互依存、相互转化的辩证关系。企业的优势与弱点是相互对立的,机遇和威胁也是相互对立的,同时优势可能因环境变化转化为弱点,机遇可能变为威胁,反之亦然,这种关系与中医学的“阴阳”辩证关系相吻合。而企业的组织结构主要侧重于组织架构层面;企业的任务、目标、策动力聚焦于企业的方向和动力方面;企业与多变的环境相适应强调的是企业对外部环境的适应性,这些方面都与“阴阳”的辩证关系联系不紧密。所以该题应选择体现优势、弱点、机遇、威胁方面的内容。
4、什么是消费的基础和前提()
A.收入
B.生产技术
C.就业
D.供求关系
【答案】:A
【解析】本题考查消费的基础和前提相关知识。收入是消费的基础和前提。在其他条件不变的情况下,人们当前可支配收入越多,对各种商品和服务的消费量就越大。当收入增长较快时,消费增长也较快;反之,当收入增长速度下降时,消费增幅也下降。所以收入是影响消费的重要因素,是消费的基础和前提。生产技术主要影响生产领域,对产品的质量、生产效率等方面有作用,但并非消费的基础和前提。生产技术的进步可能会带来新产品的出现和成本的降低,从而影响消费的内容和价格,但它并不能直接决定消费者是否有能力进行消费。就业是获得收入的重要途径,但就业本身并不等同于消费的基础和前提。就业为人们提供了获取收入的机会,而真正影响消费的是通过就业所获得的收入。即使有就业机会,但如果收入水平很低,也会限制消费能力。供求关系是影响商品价格的重要因素,供求关系的变化会导致商品价格的波动,进而影响消费者的购买决策。但供求关系并不能直接决定消费者是否有能力进行消费,它主要影响的是消费的数量和价格,而不是消费的基础。综上所述,消费的基础和前提是收入。
5、下列做法不利于加强水资源保护的是()。
A.坚持节水优先
B.工业废水任意排放
C.严守水资源开发利用控制
D.落实严格的水资源管理制度
【答案】:B
【解析】加强水资源保护需要采取一系列科学合理且严格的举措。坚持节水优先,能够在全社会形成节约用水的良好氛围,减少水资源的浪费,有效提高水资源的利用效率,从而对水资源保护起到积极的推动作用。严守水资源开发利用控制,则是从源头上对水资源的开发规模进行合理把控,避免过度开发导致水资源的枯竭和生态环境的破坏,是水资源保护的重要防线。落实严格的水资源管理制度,通过建立健全各项规章制度,可以规范用水行为,加强对水资源的管理和监督,确保水资源的合理开发、利用和保护。而工业废水任意排放会对水资源造成严重的污染,使水体中的有害物质增加,破坏水生态系统的平衡,影响水资源的质量和可用性,严重威胁到水资源的可持续利用和人们的生活用水安全,显然不利于加强水资源保护。因此,不利于加强水资源保护的做法是工业废水任意排放。
6、在()理念影响下,我国对于自然资源的保护以及合理开发利用逐步形成了“取之有时,用之有节”的观念。
A.天人合一
您可能关注的文档
- 2026湖南怀化国际陆港经济开发区内国有企业招聘25人备考题库精编答案详解.docx
- 2026湖南常德市汉寿县部分单位选调(选聘)(第一批)24人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南岳阳平江县县直(街道)单位公开遴选(选调) 18人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖南岳阳市屈原管理区数据局编外人员招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北黄石市第二中学宿舍管理员岗位招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖北随州市纪委监委机关专项招聘以钱养事工作人员3人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖北襄阳轴承公司一线人员招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026湖北荆州市江陵县事业单位人才引进47人备考题库及一套答案详解.docx
- 养老院工作人员请假及调休制度.docx
- 养老院工作人员奖惩制度.docx
最近下载
- 地下车位租赁协议书通用版.docx VIP
- nsr621rf-d电容器保护测控装置技术使用说明书.pdf VIP
- 19G518-3_门式刚架轻型房屋_钢结构_有吊车_.docx VIP
- 2025公安大学警务硕士真题及答案.docx VIP
- 火电厂烟气脱硫工程调整试运及质量验收评定规程.PDF VIP
- 帝人芳纶应用介绍.doc VIP
- 《黄酒酿造工艺》课件.ppt VIP
- 深度解析(2026)《JBT 8521.2-2025编织吊索 安全性 第2部分:一般用途合成纤维圆形吊装带》:构筑新时代工业安全的核心支柱与前瞻指南.pptx VIP
- 2026房东直租房屋租赁合同.docx VIP
- V03英国深海控制器DSE5220模块操作說明書.pdf
原创力文档

文档评论(0)