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2026年出纳岗位面试常见问题与答案参考

一、基本信息与自我介绍（共3题，每题10分）

题目1：请用3分钟时间做自我介绍，重点突出你与出纳岗位的匹配度。

评分标准：考察应聘者的表达能力、逻辑思维以及与岗位的匹配程度。

参考答案：

尊敬的面试官，您好！我叫张明，毕业于XX大学会计学专业，今年25岁。大学期间，我系统学习了会计原理、财务法规等专业知识，并积极参与学校财务部门的实习工作，积累了扎实的理论知识和实践经验。

毕业后，我在XX公司担任出纳助理岗位一年，主要负责现金收付、票据管理、银行对接等工作。这段经历让我熟练掌握了出纳岗位的各项操作流程，特别是对现金管理、账务处理和风险防范有了深入理解。我性格细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能够处理高压力的工作环境。同时，我熟练掌握Office办公软件和财务软件操作，具备良好的沟通协调能力。

我认为自己非常适合贵公司的出纳岗位，因为我的专业背景和工作经验与岗位要求高度契合。我渴望在一个稳定的平台上继续提升自己的专业能力，为公司创造价值。谢谢！

题目2：你为什么选择出纳这个岗位？

评分标准：考察应聘者的职业规划和岗位认知。

参考答案：

我选择出纳岗位主要基于三个原因：首先，出纳岗位是财务管理的基础环节，能够让我深入了解企业资金流动的全过程，这对于我未来职业发展非常有价值；其次，这个岗位需要高度的细心和责任感，这符合我性格中认真严谨的特点；最后，出纳工作与银行、客户有较多接触，可以锻炼我的沟通能力和应变能力。我认为这是一个既有挑战性又能够发挥我个人优势的岗位。

题目3：你认为自己有哪些优点适合做出纳？

评分标准：考察应聘者的自我认知和岗位匹配性。

参考答案：

我认为自己适合做出纳岗位的三个主要优点是：第一，工作细致认真，能够准确无误地处理每一笔款项，这是出纳工作的基本要求；第二，责任心强，对待工作一丝不苟，能够妥善保管公司资金安全；第三，学习能力强，能够快速掌握新的财务制度和操作流程。此外，我性格沉稳，在压力下也能保持冷静，这对于处理突发财务问题非常重要。

二、专业知识与技能（共8题，每题12分）

题目4：请简述出纳岗位的基本职责和工作流程。

评分标准：考察应聘者对岗位基本知识的掌握程度。

参考答案：

出纳岗位的基本职责主要包括：管理库存现金、办理银行结算、填写和审核凭证、保管库存现金和各种有价证券、保管有关印章、登记库存现金和银行存款日记账、核对银行存款日记账与银行对账单等。

工作流程通常包括：接收原始凭证→审核原始凭证→编制记账凭证→登记现金日记账和银行存款日记账→定期与银行对账→编制银行存款余额调节表→保管会计凭证和相关资料。

题目5：如何处理现金收付业务？需要注意哪些要点？

评分标准：考察应聘者对现金管理具体操作的掌握。

参考答案：

现金收付业务处理流程：收款时，先核对款项金额，确认无误后开具收款凭证；付款时，先审核付款申请，确认手续完备后支付款项。同时做好收款记录和付款记录。

需要注意要点：①严格遵守现金管理制度，不得坐支现金；②现金收付必须两人办理，确保钱账分管；③每日盘点现金，确保账实相符；④大额现金支付必须通过银行转账；⑤妥善保管现金和收付款凭证，防止丢失或损毁。

题目6：出纳如何进行银行结算业务操作？

评分标准：考察应聘者对银行结算业务的熟悉程度。

参考答案：

银行结算业务操作要点：①定期到银行提取或送存现金；②办理银行存款余额调节；③开具支票、汇票等结算凭证；④定期核对银行对账单；⑤及时清理逾期未达账项；⑥办理银行借款和还款业务；⑦保管好银行预留印鉴。

操作流程：先填写结算凭证→加盖印鉴→提交银行→记录银行回单→登记银行存款日记账→定期编制银行存款余额调节表。

题目7：出纳如何防范财务风险？请列举三种常见风险及应对措施。

评分标准：考察应聘者的风险意识和防范能力。

参考答案：

三种常见财务风险及应对措施：

1.现金管理风险：建立现金收支双控制制度，严格执行现金盘点制度，大额现金采用银行转账方式支付。

2.账务处理风险：坚持钱账分管原则，会计出纳分开操作，定期进行账账核对，确保账实相符。

3.制度执行风险：严格遵守财务制度，定期进行制度培训，建立违规处理机制，确保各项工作有章可循。

题目8：出纳需要掌握哪些财务软件操作技能？

评分标准：考察应聘者的技术能力。

参考答案：

出纳需要掌握以下财务软件操作技能：①现金管理模块：处理现金收付、盘点、报表生成；②银行结算模块：管理银行账户、办理转账、对账；③报表生成模块：编制现金日报、银行存款余额调节表；④凭证管理模块：审核、录入、查询记账凭证；⑤固定资产模块：处理固定资产的折旧和盘点。

常用软件包括：用友、金蝶、ERP系统中的财务模块等。

题题9：如何进行现金盘点？发现现金短