2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试及参考答案(综合题).docxVIP

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2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试及参考答案(综合题).docx

2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试

第一部分单选题(100题)

1、群体决策中,成员的观点可能会向更极端的方向发展,这种现象称为?

A.群体极化

B.群体思维

C.社会助长

D.社会惰化

【答案】:A

解析:本题考察群体心理中的群体极化现象。群体极化指群体决策时,成员观点会比个体单独决策更趋极端(如风险决策更冒险或保守)。B选项“群体思维”是群体成员为追求一致而压制不同意见,易导致错误决策;C选项“社会助长”是他人在场提升个体表现;D选项“社会惰化”是群体中个体努力程度降低。因此正确答案为A。

2、在人际交往中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象被称为?

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

【答案】:A

解析:本题考察社会认知中的印象形成效应知识点。首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响,即“先入为主”的效果,题干描述符合这一概念。B选项近因效应强调最近获得的信息影响更大;C选项晕轮效应指对个体某一特征的评价影响对其整体的看法(如“一好百好”);D选项刻板印象是对群体固定化的认知。因此正确答案为A。

3、关于社会心理学的定义,以下哪项最准确地描述了其研究范畴?

A.研究个体心理现象(如感知、记忆)的科学

B.研究社会互动和群体行为对个体心理影响的科学

C.仅关注群体宏观结构(如社会阶层、文化制度)的学科

D.研究人类社会历史发展规律的综合性学科

【答案】:B

解析:本题考察社会心理学的核心定义。社会心理学介于普通心理学(侧重个体心理)和社会学(侧重宏观社会结构)之间,核心研究个体在社会互动、群体情境中的心理与行为规律。选项A错误,普通心理学已涵盖个体心理现象;选项C错误,社会心理学既研究群体也关注个体差异;选项D错误,社会心理学不研究历史发展规律,属于社会学范畴。正确答案为B,其强调社会互动与群体影响对个体心理的作用,符合学科本质。

4、阿希的线段判断实验主要证明了社会心理学中的哪个核心现象?

A.从众行为的存在

B.服从行为的存在

C.社会促进效应

D.群体极化现象

【答案】:A

解析:本题考察社会影响中的从众研究。阿希实验中,被试在群体(含“假被试”)压力下,即使自己的判断正确,仍有37%的被试至少有一次跟随群体做出错误选择,直接证明了从众行为的普遍性。B选项服从是指对权威命令的顺从,米尔格拉姆实验更典型;C选项社会促进指他人在场提高个体工作效率;D选项群体极化指群体决策比个体更极端。因此正确答案为A。

5、群体成员在共同讨论某一问题时,原本部分成员的保守观点会变得更保守,激进观点会变得更激进,这种现象称为?

A.群体思维

B.群体极化

C.社会助长

D.社会懈怠

【答案】:B

解析:本题考察群体心理中的群体极化现象。群体极化指群体决策时,成员观点向更极端方向发展(保守更保守、激进更激进),原因包括责任分散、信息影响(群体讨论中强化共识)等。A选项“群体思维”是指群体为追求和谐压制不同意见;C选项“社会助长”指他人在场促进工作效率;D选项“社会懈怠”指群体中个体努力程度降低。因此正确答案为B。

6、社会心理学研究的核心内容是?

A.个体心理与社会相互作用

B.群体心理与社会结构

C.社会行为与社会影响

D.人类进化与社会适应

【答案】:A

解析:本题考察社会心理学的定义与研究范畴。社会心理学核心是个体心理活动如何受社会情境影响,以及社会因素如何作用于个体心理,即个体心理与社会相互作用。B选项侧重群体心理与社会结构,属于社会学研究范畴;C选项“社会行为与社会影响”是社会心理学的部分研究内容,但未涵盖“个体心理”维度;D选项“人类进化与社会适应”属于进化心理学范畴。故正确答案为A。

7、在归因理论中,人们倾向于将他人的行为归因于其个人特质,而忽视情境因素的影响,这种现象被称为?

A.自我服务偏差

B.锚定效应

C.基本归因错误

D.近因效应

【答案】:C

解析:本题考察社会认知中的归因偏差知识点。基本归因错误的定义是人们在解释他人行为时,高估个人特质的影响、低估情境因素作用的倾向。A选项自我服务偏差是指人们倾向于将成功归因于自身特质,失败归因于外部情境;B选项锚定效应是社会认知中以初始信息为基准调整判断的偏差;D选项近因效应是记忆中对近期信息印象更深刻的效应,均不符合题意。

8、韦纳的归因理论中,将行为结果的归因划分为哪三个核心维度?

A.控制点、稳定性、可控性

B.内外向、稳定性、持续性

C.显著性、可控性、可变性

D.个体性、情境性、永久性

【答案】:A

解析:本题考察韦纳归因理论的核心维度。韦纳提出归因分为三个维度:控制点(内部/外部)、稳定性(稳定/不稳定)、可控性(可控/不可控

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