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- 2026-02-03 发布于山东
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2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试
第一部分单选题(100题)
1、“个体根据自身经验对特定群体形成的固定化、简单化认知模式”指的是以下哪种社会认知偏差?
A.刻板印象
B.首因效应
C.近因效应
D.光环效应
【答案】:A
解析:本题考察社会认知偏差中的刻板印象知识点。刻板印象是对群体的固定化、简单化认知,忽略个体差异。B选项首因效应是对他人的第一印象影响;C选项近因效应是对他人的最近印象影响;D选项光环效应是基于个体某一特征推断整体,均与题干定义不符,故正确答案为A。
2、群体决策中,成员因追求‘一致性’而压制不同意见,最终导致错误决策,这种现象称为?
A.群体极化
B.群体思维
C.社会助长
D.社会懈怠
【答案】:B
解析:本题考察群体决策偏差。群体思维(Groupthink)由詹尼斯提出,指群体成员为维护群体和谐,倾向于忽视批判性思考,压制少数意见,导致非理性决策。A项群体极化指群体决策比个体更极端(如更冒险或保守),题干未体现‘极端化’;C项社会助长强调他人在场提升简单任务效率,D项社会懈怠指他人在场降低个体努力程度,均与题干无关。正确答案为B。
3、韦纳(Weiner)的归因理论将归因划分为哪三个核心维度?
A.内外因、稳定性、可控性
B.控制点、稳定性、可控性
C.内外因、稳定性、一致性
D.控制点、稳定性、可变性
【答案】:B
解析:本题考察归因理论。韦纳的归因模型提出归因的三个核心维度:①控制点(内部/外部因素);②稳定性(稳定/不稳定因素);③可控性(可控/不可控因素),对应选项B。A中“内外因”表述不够准确,韦纳模型中“控制点”是更核心的维度;C中“一致性”是凯利归因模型的维度;D中“可变性”非韦纳理论内容。
4、戈夫曼“拟剧理论”中,个体在公开表演区域(如职场、社交场合)为塑造特定形象而遵循的行为规范属于?
A.前台行为
B.后台行为
C.角色期待
D.角色冲突
【答案】:A
解析:本题考察印象管理理论。戈夫曼将社会互动比作舞台表演,“前台”(A)是公开表演区域,个体在此展示符合社会期待的行为;“后台”(B)是私下区域,行为更随意;C选项“角色期待”是他人对角色的期望,D选项“角色冲突”是不同角色间的矛盾。题干明确指向“公开表演区域”的行为规范,符合“前台行为”的定义。
5、当群体成员为了维持表面和谐一致,刻意压抑不同意见,甚至质疑自身合理疑虑的合理性,这种群体决策中的非理性现象被称为?
A.群体思维
B.群体极化
C.社会懈怠
D.去个体化
【答案】:A
解析:本题考察群体心理中的群体思维知识点。群体思维(A)由詹尼斯提出,指群体在追求一致性过程中,成员会主动回避不同观点,导致决策质量下降。选项B(群体极化)强调群体决策比个体更极端(如保守变更保守、冒险变更冒险),与“压抑异见”无关;社会懈怠(C)指个体在群体中努力程度降低,与决策无关;去个体化(D)强调自我意识降低、个体责任感丧失,常见于匿名情境,故排除。
6、阿希的经典线段判断实验(从众实验)中,当多数人给出错误答案时,被试至少有一次从众行为的比例约为?
A.10%
B.33%
C.67%
D.90%
【答案】:B
解析:本题考察社会影响中的从众现象知识点。阿希实验结果显示,约33%的被试至少有一次从众行为(即跟随多数人给出错误答案),67%的被试保持独立判断(仅约10%的被试完全从众,90%为极端描述)。A选项10%比例过低,C选项67%为独立判断的近似比例,D选项90%不符合实验结果。
7、当我们看到有人在公共场合插队时,常认为其“素质差”而忽略其可能因紧急情况(如迟到)插队,这种现象属于?
A.基本归因错误
B.行动者-观察者效应
C.自我服务偏差
D.群体思维
【答案】:A
解析:本题考察归因偏差中的基本归因错误。正确答案为A。解析:基本归因错误指人们解释他人行为时高估内部特质(如“素质差”)、低估情境因素(如紧急情况)的倾向。选项B“行动者-观察者效应”是行动者倾向归因情境、观察者倾向归因内部;C“自我服务偏差”是个体将成功归因自身、失败归因外部;D“群体思维”是群体决策中压制不同意见。本题中对他人插队行为的归因符合基本归因错误特征。
8、当我们看到一个人在公共场所大声喧哗时,倾向于认为他性格鲁莽,而忽略周围可能的特殊情境(如紧急情况),这种现象在社会心理学中被称为?
A.基本归因错误
B.自利偏差
C.行动者-观察者效应
D.虚假一致偏差
【答案】:A
解析:本题考察归因偏差知识点。基本归因错误是指人们在解释他人行为时,高估个人特质因素、低估情境因素的倾向,题干中正是忽略情境(如紧急情况)而高估性格特质,故A正确。B项自利偏差是个体将成功归
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