二零二五年度企业人力资源绩效评估与委托合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源绩效评估与委托合同

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需对自身企业的人力资源进行年度绩效评估，乙方具备相关评估能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行2025年度企业人力资源绩效评估事宜，达成如下协议：

第一条评估内容

1.1乙方接受甲方的委托，对甲方企业的人力资源进行全面的绩效评估。

1.2评估内容主要包括：员工工作表现、工作效率、团队协作、员工满意度、人力资源配置等方面。

第二条评估方法

（1）收集和分析甲方企业的人力资源相关数据；

（2）与甲方企业管理层、人力资源部门以及员工进行访谈；

（3）运用专业评估工具和方法，对评估内容进行量化分析；

第三条评估时间

3.1评估工作自本合同签订之日起开始，至2025年12月31日结束。

第四条评估费用

4.1乙方提供的人力资源绩效评估服务费用为人民币______元整（￥______）。

4.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付评估费用。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容以及评估过程中获取的甲方企业内部信息负有保密义务。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

第六条违约责任

6.1若乙方未能按照本合同约定的时间和质量完成评估工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。

6.2若甲方未能按照本合同约定支付评估费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的______%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（委托方）签字（盖章）：

______年______月______日

乙方（受托方）签字（盖章）：

______年______月______日