员工考勤管理标准(试行)
1适用范围
1。1本标准规定了公司员工考勤和休假的管理范围、管理职能、管理内容与要求、检查与考核等。
1.2本标准适应于公司各部门、班组.
2引用标准
《企业职工奖惩条例》国务院1982年4月10日颁发
《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届人民代表大会常务委员会第八次会议通过
3管理职能
3.1综合部是公司考勤的归口管理部门,人资管理专责负责各部门员工考勤表的收集、汇总;不定期检查各部门员工考勤情况;按规定审批员工休假;按考勤情况考核发放员工工资;对违反本标准的员工提出惩处意见。
3.2员工考勤以部门或班组为单位,各部门、班组均以考勤员负责管理
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