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- 2026-02-04 发布于黑龙江
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科新进护士培训大纲;;入职引导与流程;欢迎仪式与职业定位;涵盖交接班制度、查对制度、分级护理制度等,需通过情景模拟考核,如模拟执行“三查七对”给药流程。;团队融入与导师分配;基础护理技能培训;生命体征规范测量;;;专科知识强化;;;护理文书书写标准;应急处理能力;快速评估与分级处理;急救技能复训考核;防护装备标准化穿戴;职业素养发展;护患沟通技巧训练;护理伦理案例分析;专科护士进阶路径;培训考核评估;基础医学知识;;;THANKS
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