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- 2026-02-04 发布于河南
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2026江苏扬州市侨城社区(筹)公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、扩张性货币政策主要指()。
A.降低贴现率
B.提高法定存款准备金率
C.提高贴现率
D.政府发行国库券
【答案】:A
【解析】扩张性货币政策是指货币当局或中央银行超过经济的通常需要扩大货币供应量的政策措施。扩张性的货币政策工具主要有降低法定存款准备金率、降低贴现率和公开市场操作。提高法定存款准备金率、提高贴现率、政府发行国库券都会削减货币的供应量,属于紧缩性的货币政策。
2、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。
A.等级择一法
B.综合尺度量表法
C.行为锚定量表法
D.行为观察量表法
【答案】:C
【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。所以本题正确答案是行为锚定量表法。
3、浙江文化属于典型的“中国东南文化区”,其主体构成是()。
A.湖湘文化
B.中原文化
C.吴越文化
D.巴蜀文化
【答案】:C
【解析】该题考查浙江文化的主体构成。湖湘文化是指湖南地区的地域文化,具有鲜明的湖南地域特色,并非浙江文化主体构成。中原文化是以中原地区为基础的物质文化和精神文化的总称,主要涵盖河南及其周边部分地区,与浙江文化主体构成关联不大。吴越文化是江浙地区文化的统称,浙江文化属于吴越文化的重要组成部分,吴越文化是浙江文化的主体构成。巴蜀文化是以四川盆地为中心,辐射周边地区的地域文化,主要包括四川、重庆等地,和浙江文化主体构成不相符。所以该题正确答案所对应的内容是吴越文化。
4、公文中能够代表内容特征、最能说明问题、起关键作用,且主要用于制作公文索引和电子计算机检索的是()。
A.发文机关
B.主题词
C.决定
D.批复
【答案】:B
【解析】公文中发文机关是制发公文的机关,主要表明公文的作者和来源,并非代表内容特征、说明问题和供检索用的关键要素。决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文文种,批复是答复下级机关请示事项的公文文种,它们都是公文的具体类型,并非起到索引和检索作用的关键内容。而主题词是公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的,所以该题答案是主题词。
5、推荐:推选()
A.安宁:安定
B.杂志:杂技
C.稳定:淡定
D.鲜艳:鲜美
【答案】:A
【解析】推荐和推选词义相似;安宁和安定词义相似。所以该选项正确。
6、一个组织关于利益相关者的关系管理,最关键的是要解决好下列哪个问题:
A.准确定位利益相关者
B.清晰掌握存在的特殊利益
C.熟悉了解每一个利益相关者的关键程度
D.采用科学的方式管理利益相关者
【答案】:A
【解析】组织进行利益相关者关系管理,关键在于准确定位利益相关者。只有明确其身份,才能更好掌握特殊利益、了解关键程度、采用合适方式管理,所以准确定位是基础和关键。
7、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。
8、我国现存规模最大的古代皇家园林是()。
A.豫园
B.避暑山庄
C.北海
D.颐和园
【答案】:B
【解析】本题考查我国现存规模最大的古代皇家园林相关知识。豫园是江南古典园林,始建于明代嘉靖、万历年间,占地三十多亩,并非皇家园林,规模也不是现存古代皇家园林中最大的。避暑山庄是清代皇帝夏天避暑和处理政务的场所,始建于1703年,历经清康熙、雍正、乾隆三朝,耗时89年建成,它是中国现存占地最大的古代帝王宫苑,规模宏大。北海是位于北京市中心区的一座古代皇家园林,但相较于其他选项中的园林,其规模不是最大的。颐和园是以昆明湖、万寿山为基址,以杭州西湖为蓝本
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