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2026年乡村振兴人才支撑实施方案

2026年是全面推进乡村振兴由“打基础”向“促振兴”跨越的关键一年。为破解乡村人才总量不足、结构失衡、流失严重等突出问题，切实强化人才对产业振兴、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的支撑作用，现就乡村振兴人才支撑制定如下实施方案：

一、精准靶向引才，构建多元开放的人才引进机制

坚持“需求导向、靶向聚焦”原则，建立“县乡村三级需求清单—省市县联动招引—精准对接落地”的闭环引才模式。

（一）定向招录补充基层骨干力量

针对乡镇机关、事业单位专业技术岗位空缺，扩大“基层服务项目人员定向招录”“大学生村官专项招聘”比例，2026年基层事业单位招聘