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2024年5月心理询问师考试二级理论试题

第一部分职业道德（1〜25题，共25道题）

（一）单项选择题第（1〜8题）

1、于道德与法律系的说法中，正确的是（）。

A（）道德与法律相辅相成、共同发展

B（）道德衣服于法律，衬托法律的权威

C（）道德始终滞后于法律的发展

D（）道德与法律在本质上具备相同的规范功能

2、英美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》。其类型属于（）＜

A（）行政许可法B（）宪法

C（）职业道德法典D（）劳动法

3、我国社会留意职业道德的核心是（）,,

A（）荣辱观B（）为人民服务

C（）爱岗敬业D（）诚恳守信

4、职业活动内在的道德准则一一“勤勉”的本质要求是（）。

A（）总是处于劳碌状态之中

B（）早来晚走，埋头苦干，任劳任怨

C（）即使心猿意马.也要干好本职T作

D（）依据安排来开展工作，不能随意把问您往后拖延

5、在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）

A（）逻辑分析实力B（）适应环境的实力

C（）创新实力D（）敬业精神

6、在职业活动中，正确处理“诚”、“信”系的要求是（）。

A（）宁可“不诚”于己，也要“有信”于人

B（）承诺的事情要量力而为

C（）“信”是“诚”的基础

D（）“诚”、“信”均无前提，即己承诺，就要履行

请（结合下列事例和所学职业道德学问，回答7〜8题）

目前.，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐藏又普遍，如处理

私人信件、网上闲聊、下载音乐、玩在线嬉戏等。有调查显示，于干私活的员工个人，在中国每周话费时

间为5.6小时，比例达到60%；在印度，员工比例为26%；在巳西，员工比例为6机美国等国家同样存在此

类问题，但员工比例普较低。但是，由于利用网络干私活会给企业带来严峻损失，为此，美国通过立法形

成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。

7、依据上述事例，可以判定（）。

A（）中国员工的职业素养是世界上最差的

B（）对中国员工来说，职业道德在无人监督的状况下几乎不起作用

C（）宽松的管理体现了以人为本的理念和成效

D（）加强中国员工公私分明的职业道德教化势在必行

8、依据上述事例，下列说法是正确的是（）。

A（）对员工来说，美国法律处于特别强势的地位

B（）“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效

C（）在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决

D（）公司对员工进行监视，侵扰了员工的人格及隐私权

（二）多项选择题第（9〜】6题）

9、下列说法中，属于我国传统职业道德精华的是（）。

A（）公忠为国的社会责任感B（）自强不息、勇于革新的拼搏精神

C（）以礼待人、尊卑有序的和谐观念D（）见利思义、以利显义的价值取向

10、当代西方发达国家职业道德建设的主要阅历和做法是（）

A（）加强道德立法B（）留意信用档案体系的建立

C（）实行职业道德表现“一票推翻制D（）进行严格的岗前和岗位培训

11、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为尊则包括（）

A（）以人为本B（）酷爱科学

C（）服务群众D（）奉献社会

12、关于职业化标准，下列说法中正确的是（）。

A