2026年事业单位笔试-云南-云南心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026年事业单位笔试-云南-云南心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、在艾森克人格理论中，外向性（Extraversion）主要反映个体对环境刺激的反应程度，以下哪项与外向性相关？

A.内倾倾向

B.内向倾向

C.神经质程度

D.掩饰性

2、儿童攻击行为的形成，社会学习理论强调哪一因素的作用？

A.遗传决定

B.情绪失控

C.观察学习

D.生物成熟

3、巴甫洛夫的经典条件反射实验中，中性刺激（如铃声）与无条件刺激（如食物）结合后，中性刺激会变成什么？

A.刺激泛化

B.条件反射

C.无条件反射

D.消退

4、气质类型中，多血质的特点是情绪易变且注意力分散，这主要对应哪种心理学派？

A.精神分析学派

B.行为主义学派

C.人本主义学派

D.巴甫洛夫学派

5、心理评估中，投射测验（如罗夏墨迹测验）主要用于测量个体的哪些心理特征？

A.智力水平

B.人际关系

C.无意识冲突

D.职业倾向

6、根据皮亚杰认知发展理论，幼儿期（2-7岁）儿童处于哪一阶段？

A.感知运动阶段

B.具体运算阶段

C.形式运算阶段

D.社会化阶段

7、在临床心理咨询中，以下哪项属于短期焦点解决治疗（SFBT）的核心技术？

A.梦的解析

B.家庭系统干预

C.重建例外事件

D.自由联想

8、压力管理中的“TransactionalModelofStressandCoping”（压力-应对交易模型）强调个体如何评估压力源？

A.完全控制压力源

B.评估压力源与应对资源的匹配度

C.忽视压力源

D.消极接受压力

9、心理测量学中，信度（Reliability）反映的是测量工具的哪一特性？

A.效度

B.准确性

C.稳定性

D.一致性

10、根据DSM-5标准，以下哪项不是广泛性焦虑障碍的核心症状？

A.持续6个月以上的过度担忧

B.反复出现惊恐发作

C.伴有肌肉紧张和睡眠障碍

D.担忧内容与特定情境无关

11、心理咨询师进行首次面谈时，必须遵循的首要原则是？

A.知情同意原则

B.禁止双重关系原则

C.隐私保护原则

D.最小干预原则

12、职业倦怠的三维度模型不包括以下哪项？

A.情感耗竭

B.去人格化

C.个人成就感降低

D.工作效能感增强

13、急性压力反应与慢性压力反应的主要区别在于？

A.持续时间（＜6周vs＞6周）

B.涉及器官系统（神经vs消化）

C.情感表现（焦虑vs抑郁）

D.病理改变（可逆vs不可逆）

14、以下哪种心理测评工具常用于评估青少年抑郁状态？

A.SCL-90量表

B.艾森克人格问卷

C.蒙哥马利-阿斯伯格抑郁量表

D.雷诺氏量表

15、正念疗法的主要训练目标是？

A.提高注意力集中度

B.改善情绪调节能力

C.增强认知灵活性

D.培养非理性信念

16、符合心理健康标准的行为特征是？

A.完全无情绪波动

B.社会功能完全正常

C.自我接纳与目标达成平衡

D.持续6个月以上失眠

17、心理弹性（Resilience）的核心保护因素是？

A.社会支持系统

B.乐观人格特质

C.早期创伤经历

D.家庭经济状况

18、用于筛查老年认知障碍的常用工具是？

A.明尼苏达多项人格测验

B.画钟测试

C.韦氏记忆量表

D.爱森克人格问卷

19、医疗工作者职业适应不良的主要表现是？

A.工作满意度持续＞80%

B.情感耗竭与睡眠障碍并存

C.人格特质稳定不变

D.工作效能持续提升

20、在心理咨询中，咨询师通过点头、眼神接触和简短回应（如“嗯”）来鼓励来访者表达，这属于哪种倾听技巧？

A.非语言倾听

B.评判式倾听

C.指导式倾听

D.情感共鸣式倾听

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、在医疗心理咨询中，常用的心理评估工具包括（）

A.临床访谈法

B.标准化心理量表

C.非正式观察记录

D.患者主观报告

22、根据DSM-5，焦虑障碍的核心特征是（）

A.持续性情绪低落

B.社交回避伴随惊恐发作

C.间歇性情绪波动

D.持续性认知扭曲

23、压力管理中的J-O平衡模型强调（）

A.工作与休息的绝对平衡

B.资源投入与压力输出的动态匹配

C.压力阈值的绝对控制

D.情绪宣泄的即时性

24、医疗团队沟通中SBAR