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2025年四川省中小学教师招聘考试题库及答案

一、选择题

1.以下哪个不属于四川省的教师招聘考试范围？

A.教育政策法规

B.教育教学知识与能力

C.心理健康教育

D.计算机操作技能

答案：D

2.在四川省教师招聘考试中，教育教学知识与能力的考试内容包括以下哪些方面？

A.教育原理、教育心理学、教育法规

B.课程与教学论、德育与班主任工作、教育科研方法

C.学科专业知识、教育技术与应用

D.A、B、C均正确

答案：D

3.以下哪个不是四川省教师招聘考试的教育政策法规内容？

A.《中华人民共和国教师法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《四川省教师职业道德规范》

D.《中华人民共和国宪法》

答案：D

4.在四川省教师招聘考试中，以下哪个不是心理健康的考查内容？

A.学生心理健康教育的基本理念

B.心理辅导的方法与技术

C.学生的心理发展特点

D.教师职业道德

答案：D

二、填空题

1.四川省教师招聘考试的心理健康教育部分，要求考生掌握学生心理发展的四个阶段，分别是______、______、______、______。

答案：婴儿期、幼儿期、童年期、青少年期

2.在四川省教师招聘考试中，教育教学知识与能力部分，要求考生掌握的教育原理包括______、______、______等。

答案：教育目的、教育制度、教育方法

3.四川省教师招聘考试的教育法规部分，主要包括《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》和______等内容。

答案：《四川省教师职业道德规范》

4.在四川省教师招聘考试的心理健康教育部分，心理辅导的方法与技术包括______、______、______等。

答案：心理咨询、心理治疗、心理训练

三、判断题

1.四川省教师招聘考试的教育教学知识与能力部分，主要考查考生对教育理论、教育实践和教育研究方法的掌握。（）

答案：正确

2.在四川省教师招聘考试中，教育政策法规部分的内容，是教师必备的基本素质，也是考查考生法律素养的重要方面。（）

答案：正确

3.四川省教师招聘考试的心理健康教育部分，要求考生具备一定的心理学知识和技能，以应对教育教学过程中的各种心理问题。（）

答案：正确

4.在四川省教师招聘考试中，计算机操作技能是考查考生基本技能的重要方面，但并非招聘考试的主要内容。（）

答案：正确

四、案例分析题

请根据以下案例，回答问题：

【案例】

李老师在一所小学担任班主任，发现班上有一个学生小王经常不按时完成作业，学习成绩较差。李老师与小王沟通后，了解到小王家庭经济困难，父母离异，缺乏关爱。李老师决定给予小王更多的关心和帮助。

问题：

1.李老师的做法是否符合四川省教师招聘考试的教育教学知识与能力的要求？

2.针对小王的情况，李老师可以采取哪些措施？

答案：

1.是的，李老师的做法符合四川省教师招聘考试的教育教学知识与能力的要求。她关注学生的心理健康，积极与学生沟通，关心学生的生活，体现了教师应有的职业道德和教育教学能力。

2.针对小王的情况，李老师可以采取以下措施：（1）与家长保持密切联系，了解小王的家庭情况，共同关心小王；（2）关注小王的学习情况，针对性地进行辅导；（3）开展心理辅导，帮助小王树立自信，克服心理障碍；（4）争取学校和社会资源，为小王提供经济和生活上的帮助。