- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 50页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江苏徐州市东方人民医院招聘非在编人员29人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列情形中不属于婚姻无效情形的是()。
A.甲在未结束婚姻关系时再次结婚
B.乙未到法定婚龄
C.丙有禁止结婚的法定疾病
D.丁有禁止结婚的亲属关系
【答案】:C
【解析】本题可依据《民法典》中关于婚姻无效情形的规定来分析各情形是否属于婚姻无效。《民法典》第一千零五十一条规定,有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。“在未结束婚姻关系时再次结婚”即存在重婚行为,重婚属于《民法典》规定的婚姻无效情形之一。“未到法定婚龄”,根据上述法律规定,这种情形会导致婚姻无效。“有禁止结婚的亲属关系”同样属于《民法典》明确规定的婚姻无效情形。而《民法典》已取消了“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的”婚姻无效的条款,因此“有禁止结婚的法定疾病”不属于婚姻无效的情形。所以不属于婚姻无效情形的是有禁止结婚的法定疾病这种情形。
2、对各地政府部门来说,凡是事关公共利益的重大民生决策,不仅要开展“可行性研究”,更不能忽视独立的“不可行性研究”。这样做的目的是()。
A.尊重公民的平等权,树立政府权威
B.转变政府职能,建设完全透明政府
C.根治权力腐败,提高决策的可行性
D.通过质疑与辩驳,使决策更科学
【答案】:D
【解析】事关公共利益的重大民生决策进行“不可行性研究”,其目的是通过对决策进行质疑与辩驳,发现决策中可能存在的问题和不足。这样能够从不同角度审视决策,避免决策的片面性和盲目性,从而让决策更加科学合理。而尊重公民平等权与“不可行性研究”并无直接关联;建设完全透明政府表述过于绝对,且与进行“不可行性研究”的核心目的不相符;“不可行性研究”无法根治权力腐败,主要是针对决策本身;所以进行“不可行性研究”的目的是通过质疑与辩驳,使决策更科学。
3、以下哪一项不属于国务院的主要职权()。
A.管理权
B.行政区域划分权
C.根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令
D.解释宪法和法律权
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国宪法》所规定的国务院与全国人民代表大会常务委员会的职权,对各职权描述进行分析判断。国务院作为最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,拥有广泛的行政管理职权。具体包括对国家各项事务进行管理,即具有管理权;有权进行行政区域划分;还能够根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。而解释宪法和法律的权力属于全国人民代表大会常务委员会,并非国务院的主要职权范围。综上,不属于国务院主要职权的是解释宪法和法律权。
4、一个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值,这体现出其具有()功能。
A.信息传递
B.社会评价
C.利益调整
D.资源配置
【答案】:B
【解析】市场体系具有多种功能。信息传递功能主要指市场体系能够实现商品、要素等信息的传递与共享,使市场参与者获取相关信息,与反映商品和要素的市场价值并无直接关联。社会评价功能是指市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值,因为完善的市场体系是在充分竞争、供求关系等多种市场机制作用下运行的,能够通过价格等信号对商品和要素进行客观的评价,体现其市场价值。利益调整功能侧重于通过市场机制对不同市场主体的利益关系进行调节,促使资源向效益更高的方向流动,以实现利益的合理分配,并非直接体现反映商品和要素市场价值这一特性。资源配置功能是指市场体系通过价格机制、竞争机制等引导资源在不同部门、不同地区之间的合理流动和有效配置,以实现资源利用效率的最大化,也不能直接体现反映商品和要素市场价值的功能。所以题干体现的是社会评价功能。
5、撰写这类公文时,应注意的事项不包括()。
A.注意行文的普适性
B.观点要明确
C.要及时行文
D.行文要言简意赅
【答案】:A
【解析】撰写公文时,观点明确是确保公文能够清晰传达意图,让受众准确理解核心内容的基础,是很重要的注意事项。及时行文可以保证信息的时效性,使公文所涉及的事项能够得到及时处理和落实。行文言简意赅能够提高公文的传播效率,避免冗长繁杂的表述让受众产生理解困难。而普适性并非撰写公文必须遵循的要点,公文通常是针对特定的对象、事项和范围发布的,有明确的指向性,并非追求普适。所以应选不注重普适性这一选项。
6、()是最为严厉的行政处罚。
A.责令停产停业
B.吊销许可证
C.行政拘留
D.管制
【答案】:C
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。在常见行政处罚种类中,行政拘留是最严厉的。责令停产停业是行政
您可能关注的文档
- 2026江苏无锡市宜兴市丁蜀镇招聘国企编外人员14人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江苏扬州市兴业劳务派遣有限公司招聘3人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江苏徐钢钢铁集团有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏宿迁市宿豫区国有企业选聘管理人员3人备考题库含答案详解.docx
- 2025年工业机器人关键零部件智能故障预警系统研发项目可行性研究报告.docx
- 2025年新能源汽车充电站充电服务创新与运营管理可行性研究报告.docx
- 城市智慧社区养老服务技术创新在应对孤独症老人需求中的应用报告.docx
- 2026年新材料研发应用行业创新报告.docx
- 2026年智慧零售大数据创新报告.docx
- 2025年高端电子设备研发生产基地绿色制造可行性及效益分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)