2025中铝资产经营管理有限公司内部竞争上岗招聘7人参考题库附答案解析.docxVIP

2025中铝资产经营管理有限公司内部竞争上岗招聘7人参考题库

第一部分单选题(60题)

1、三星堆遗迹发掘出土的部分文物与《山海经》中的描述极为相似，再次燃起人们对《山海经》的兴趣。下列对《山海经》的表述，错误的是（）。

A.《山海经》是我国第一部地理著作

B.《山海经》保存了精卫填海、庖丁解牛等故事

C.《山海经》记载了人面鸟身的异兽

D.鲁迅认为它是“巫觋、方士之书”

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。A项正确，《山海经》是中国先秦重要古籍，也是一部富于神话传说的最古老的奇书，内容主要是民间传说中的地理知识，包括山川、地理、民族、物产、药物、祭祀、巫医等。保存了包括夸父逐日、精卫填海、大禹治水等相关内容在内的不少脍炙人口的远古神话传说和寓言故事。现大多数学者认为，《山海经》是一部早期有价值的地理著作。B项错误，精卫填海的故事出自《山海经·北山经》；庖丁解牛，比喻经过反复实践，掌握了事物的客观规律，做事得心应手，运用自如，出自《庄子·养生主》。C项正确，《山海经·大荒北经》里讲：“北海之渚中，有神，人面鸟身，珥两青蛇践两赤蛇，名曰禺强。”《大荒东经》里讲：“东海之渚中，有神，人面鸟身，珥两黄蛇，践两黄蛇，名曰禺虢。”《海外东经》里讲“东方句芒，鸟身人面，乘两蛇。”又有九风，“大荒之中，有山名曰北极天柜，海水北注焉。有神九首人面鸟身，名曰九凤。”又有五色鸟，“行玄丹之山。有五色之鸟，人面有发。”故《山海经》记载了人面鸟身的异兽。D项正确，《山海经》影响很大，也颇受国际汉学界重视，对于它的内容性质古今学者有着不同的认识，如司马迁直言其内容“余不敢言也”，如鲁迅认为“巫觋、方士之书”。故本题选B。

2、关于法的规范作用，错误的是（）。

A.教育作用

B.指引作用和预测作用

C.稳定作用

D.评价作用和强制作用

【答案】：C

【解析】本题考查法理学。法的规范作用包括指引作用、评价作用、预测作用、教育作用、强制作用。法的指引作用的对象是本人的行为；评价作用的对象是他人的行为；预测作用的对象是人们相互间的行为；教育作用的对象是一般人的行为；强制作用的对象是违法犯罪的行为。本题为选非题，故正确答案为C。

3、中国古代把寓言独立成一种文体的第一人是（）。

A.马致远

B.孟浩然

C.柳宗元

D.刘向

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，马致远，字千里，号东篱，汉族，元朝大都人，元代戏曲作家。与关汉卿、郑光祖、白朴并称“元曲四大家”。代表作《天净沙·秋思》。B项错误，孟浩然，名浩，字浩然，号孟山人，唐代著名的山水田园派诗人。代表作有《春晓》《望洞庭湖赠张丞相》《送王昌龄之岭南》。C项正确，柳宗元是唐代文学家，中国古代最早将寓言独立为一种文体的第一人。他一生的文学创作极其丰富，寓言小品最具特色。代表作有《临江之麋》《黔之驴》《永某氏之鼠》等。D项错误，刘向，西汉宗室大臣、文学家，中国目录学鼻祖，所撰《别录》是我国最早的图书公类目录。还把战国屈原、宋玉及汉代淮南小山、东方朔、王褒等人辞赋共十六篇编辑成集，命名为《楚辞》。故本题选C。

4、下列结语中，可用于呈报性意见的是（）。

A.以上意见，请结合各单位实际情况认真贯彻执行

B.以上意见请审阅、参考

C.以上意见，当否，请批示

D.以上意见如无不妥，请批转各地执行

【答案】：B

【解析】本题考查公文基本知识。呈报性建议意见是向上级机关提出某方面工作的建议，供上级决策参考。上级对此类意见可不行文反馈。它的行文对象是具有领导关系或者所属关系的上级机关，故语气应比较婉转诚恳，意在体现对上级机关的尊重。A项错误，该项属于指导性意见的结语，这类意见主要用于上级机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法。B项正确，呈报性意见一般用“以上意见供领导决策参考”“以上意见供领导参考”作结。所以，本题中最适合呈报性意见的结语应为B项。C项错误，意见不需要上级部门回复，所以结语中不应出现“请批示”。D项错误，该项属于呈转性的意见的结语，这类意见都是要上级机关批转有关单位贯彻执行，通常结语为“以上意见如无不妥，请批转各地各部门贯彻执行”。故本题选B。

5、（）是开展学术论文写作的第一步。

A.搜集资料

B.选题

C.确立学术观点

D.拟定论文提纲

【答案】：B

【解析】学术论文写作的要求有六点：选定论题、搜集资料、拟定提纲、撰写初稿、修改初稿和论文定稿。其中，选题是第一步。正确选定论题意义重大，它关系到能否完成研究任务。如果论题过大，到时可能会因多种因素影响而难以完成；如果论题过小，不能达到研究的水平。选定论题的前提是选择研究主题，它是确定研究对象，选择所要解决的问题。故本题选B。

6、子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从