2026江苏南京大学YJ20260144化学学院博士后招聘1人备考题库有答案详解.docxVIP

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2026江苏南京大学YJ20260144化学学院博士后招聘1人备考题库有答案详解.docx

2026江苏南京大学Y学学院博士后招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过()

A.1万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

【答案】:C

【解析】抽奖式的有奖销售属于不正当竞争行为的范畴。为了维护市场的公平竞争秩序,防止经营者利用高额奖励来过度影响消费者的购买决策,《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过5万元。所以该题正确答案对应的金额是5万元。

2、下列关于国有企业改革方向的说法,错误的是()。

A.完善现代企业制度、完善公司法人治理结构

B.逐步取缔国有企业职业经理人制度

C.加快剥离企业办社会职能

D.对国有企业国有资本实行审计全覆盖

【答案】:B

【解析】国有企业改革是我国经济体制改革的重要内容,其目的在于提升国有企业的活力、竞争力和抗风险能力,推动国有经济布局优化和结构调整。完善现代企业制度和公司法人治理结构,有助于明晰企业产权关系、规范企业组织架构和运营机制,使国有企业更好地适应市场经济发展要求,是国有企业改革的重要方向;加快剥离企业办社会职能,能够让国有企业专注于核心业务,减轻企业负担,提高运营效率和市场竞争力,也是国有企业改革的关键举措;对国有企业国有资本实行审计全覆盖,有利于加强国有资产监管,防止国有资产流失,保障国有资产安全和保值增值,同样是国有企业改革的重要内容。而国有企业职业经理人制度是一种适应现代企业发展的市场化用人机制,它有利于引入外部优秀管理人才,提升企业管理水平和创新能力,并非应逐步取缔。因此,该题说法错误的是逐步取缔国有企业职业经理人制度这一项。

3、甘肃回族农民华红珍自2006年当选全国人大代表以来,为改善农村面貌提出了200余条建议,推动了家乡的公路、坡耕地改造等建设。这体现人大代表行使了()。

A.提案权

B.决定权

C.任免权

D.立法权

【答案】:A

【解析】该题主要考查人大代表的职权以及人大的职权相关知识。人大代表具有提案权、审议权、表决权、质询权等职权;而人大拥有立法权、决定权、任免权、监督权等权力。题干中甘肃回族农民华红珍作为全国人大代表,为改善农村面貌提出200余条建议,这一行为体现的是人大代表的提案权。提案权是指人大代表有权依照法律规定的程序,向人民代表大会提出议案。决定权是人大依照法定程序决定国家和社会或本行政区域内重大事项的权力;任免权是各级人大及其常委会对相关国家机关领导人员及其他组成人员进行选举、任命、罢免等权力;立法权是制定、修改和废止法律的权力,这三项均属于人大的职权,并非人大代表的职权。所以答案应是人大代表行使了提案权。

4、用于支付工资的货币执行的货币职能是()。

A.支付手段

B.价值尺度

C.流通手段

D.价格标准

【答案】:A

【解析】本题主要考查货币职能的相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,它是货币的基本职能之一,比如商品的标价,不需要现实的货币,只需观念上的货币即可。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,执行流通手段职能时,必须是现实的货币。在商品交换过程中,商品出卖者把商品转化为货币,然后再用货币去购买商品。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。这一职能是为适应商品生产和商品交换发展的需要而发展起来的,在支付工资时,货币并不是与商品同时进行交换,而是在一定时间后支付,货币执行的就是支付手段职能。价格标准不是货币的职能,它是指包含一定重量贵金属的货币单位及其等分,主要用于衡量货币本身的量。用于支付工资时,货币是用于支付劳动报酬,并非在工资支付的同时进行商品交换,不符合价值尺度、流通手段的定义,而价格标准并非货币职能。所以用于支付工资的货币执行的是支付手段职能。

5、“朝天门喜迎天下客,塘沽港笑纳万国风”涉及的地区是()

A.浙江和江苏

B.重庆和天津

C.香港和澳门

D.海南和云南

【答案】:B

【解析】本题主要考查对地名所对应的地区的了解。题目中提到“朝天门喜迎天下客,塘沽港笑纳万国风”。朝天门是重庆的重要地标之一,重庆地处中国西南部,是中国四大直辖市之一。而塘沽港是天津的重要港口,天津也是中国四大直辖市之一。因此,该对联涉及的地区是重庆和天津。

6、下列属于事业单位年度考核结果的是()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

【答案】:A

【解析】事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这里“优秀”对应考核结果中的优秀等次;“称职”一般在公务员考核中有此表述,事业单位考核不用“称职”;“基本称职”

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