由无机非金属材料工程就业创新研究所引起的培养人才模式的思考.docVIP

佳木斯大学大学生科技创新项目

申请书

（社会科学类）

创新项目：由无机非金属材料工程就业创新研究所引起的培养人才模式的思考

指导教师：刘新英

依托学院:材料科学与工程学院

佳木斯大学科技处

共青团佳木斯大学委员会

二零一一年四月二十五日制表

一、项目简介

项

目

概

况

项目名称

由无机非金属就业问题创新研究所引起的人才培养模式的思考

项目性质

（是）基础研究（）应用研究

项目来源

（）学生自主立题（是）教师指导选题

起止时间

自2011年5月至2012年5月

指导教师

姓名

刘新英

性别

女

出生

年月

1975.3

专业

所在

学院

材料科学与工程学院

职称

讲师/辅导员

学历

硕士

项

目

组

学

生

成

员

姓名

年龄

性别

专业

分工

张建

22

男

无机

就业形势的数据统计及分析

轩习华

22

男

无机

就业中存在的问题整理分析

吴宏钰

21

男

无机

人才转型就业信息收集及整理分析

赵玉甫

22

男

无机

就业理念的整理分析

三、创新点及可行性论证

创新点：

1．通过一些知名高校在各就业方向就业率的数据统计、对比分析，找出就业前景较好的方向，从而为我所用，对我校无机非金属就业提供参考。

2．通过对与无机非金属材料工程就业相关单位发展方向及人才需求量的分析可以为我校毕业生就业提供参考

3.通过对发展较好的企业未来发展方向的分析，培养其所青睐的人才，从而提高就业率，一定程度上克服就业中的盲目性

4.无机非金属工程专业毕业生设立学生就业反馈信息，根据毕业生的反馈，增加开设工作中所急需的人才

可行性论证：

关于我校无机非金属材料工程毕业生四大方向就业率的统计、就业单位、毕业生发展情况，可以从我校材料科学与工程学院获得。

2.关于我校无机非金属材料工程人才转型就业的统计，可以从材料科学与工程学院获得。

3.关于一些知名院校无机非金属材料工程就业率、就业单位、人才转型就业的数据可以通过互联网、就业率统计方面的书籍、报刊、图书馆查阅相关资料获得。

4.我们拥有很广泛的人际圈，可以通过其他院校的老师、同学、朋友等途径获得

5.可以通过人人网、QQ群、电话，互联网、就业率统计方面的书籍、报刊、图书馆查阅相关资料来获得我校乃至其他院校毕业生就业、发展情况。比如通过全国广泛的无机QQ群了解一些毕业生的发展情况。

6.数据可以通过系统分析、对比分析、归纳分析、数学曲线图、数据分布图等来处理，从而得出结论

7．对人才培养模式的思考有关内容的实施

7.1毕业生反馈信息的建立，可以与学院相关领导结合，分步骤、分阶段、有目的、有计划、逐步进行实施

7.2一些人才培养理念的贯彻，需要与学院领导、老师相结合。

四、研究方案

1.研究思路:

无机专业就业创新研

无机专业就业创新研究

人才培养模式思考

目前就业形势分析

目前就业特点分析

就业面临问题分析

就业反馈机制研究

企业所需人才分析

就业理念总体分析

数据分析

对比分析

理论分析

促进就业

“产学研”相结合

学校企业社会联系

跨专业兼行业人才

引发

促进

反馈

2.研究方法

客观研究:数据可以通过系统分析、对比分析、归纳分析、数学曲线图、数据分布图等来处理，从而得出我校和其他院校无机非金属工程毕业生各方向就业率、就业单位、就业领域的分布情况，找出就业分布的客观规律。

理论分析:通过数据的统计分析得出的结果与有关的文字资料相结合，形成数据、图表、文字为一体的分析报告，最终转化为论文的形式得出结论。

五、年度计划及预期成果

计划进度：本项目实施年限为一年

第一阶段（2011.05—2011.07）：启动项目与前期调研

第二阶段（2011.07—2012.02）：进入全面调研

第三阶段（2012.02—2012.04））：数据汇总、数据处理、数据分析

第四阶段（2012.04—2012.05）：完成论文两篇，并申请结题

预期成果

通过为期一年的调研、资料收集、数据统计、数据处理、数据分析，客观的数据用以数学的方法进行理性的处理，加以数据分布的理性认识，可以得出我校和一些知名院校无机非金属材料工程毕业生就业方向、就业领域、就业发展的规律，对一些用人单位发展情况、人才需求变化的理性分析，可以为将来毕业生的就业提供有效的指导作用。所有的数据、规律、结论都将以论文的形式发表，形成数据分布、数据对比、理论分析为一体的论文。

六、学校审核意见

面上项目立项

指导项目立项