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2026广东深圳南山区蛇口学校招聘优秀教师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲在城市居民区开设了一家KTV，当地环保部门在检查其噪声排放情况时，认定其排放不达标，责令其停止营业，并处以一万元罚款。甲若对此不服，可向（）申请行政复议。

A.当地环保部门

B.当地环保局的上一级主管部门

C.当地纪检委

D.省级人民政府

【答案】：B

【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。本题中，甲对当地环保部门作出的责令停止营业并处一万元罚款的具体行政行为不服，申请行政复议时应向该部门的上一级主管部门提出。因为对于县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。当地环保部门是作出具体行政行为的部门，不能向其自身申请行政复议；当地纪检委主要负责监督执纪问责，不受理行政复议申请；省级人民政府与本题中的当地环保部门无直接的行政复议受理关系。所以应向当地环保局的上一级主管部门申请行政复议。

2、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功

C.奖励只以物质奖励为主

D.奖励只以精神奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位给予工作人员奖励时，应坚持精神奖励与物质奖励相结合，这既能满足工作人员的精神需求，激发其内在的工作动力和荣誉感，又能给予一定的物质激励，提高其工作的积极性和主动性。而“只以物质奖励为主”或“只以精神奖励为主”都过于片面，不能全面地发挥奖励的作用。奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号等，题目中选项提及的奖励种类不完整。所以符合事业单位给予工作人员奖励原则的是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合。

3、在我国古代社会，民间广泛流传着各种有关天气变化的谚语，为人们提供了较为可靠的天气变化预报。下列谚语说法错误的是（）。

A.今夜露水重，明天太阳红

B.朝霞不出门，晚霞行千里

C.日晕三更雨，月晕午时风

D.风大夜无霜，阴天夜无露

【答案】：D

【解析】该题主要考查对我国古代民间天气变化谚语的理解和判断。“今夜露水重，明天太阳红”意思是如果今晚露水很重，那么明天大概率是晴天，太阳会很红，这是符合气象规律的，因为露水重往往意味着大气稳定，水汽容易凝结，通常预示着次日天气晴朗。“朝霞不出门，晚霞行千里”，早晨出现朝霞，表明东方低空含有许多水滴，有云层存在，随着太阳升高热力对流逐渐向平地发展，云层也会渐密，容易形成降雨；而傍晚出现晚霞，说明西边天空已放晴，且上游的天气情况较好，未来本地的天气也会比较好，所以可以出门远行，这种说法有一定的气象依据。“日晕三更雨，月晕午时风”，日晕和月晕是由于日、月光线通过云层时，受到冰晶的折射或反射而形成的光学现象。晕的出现意味着高空中有含水汽丰富的云，是天气将变化的一种前兆，通常预示着风雨即将来临，该谚语符合气象变化的一般规律。“风大夜无霜，阴天夜无露”表述错误。风大时空气流动快，水汽不易在地面或物体表面凝结成霜，所以风大夜无霜有一定道理；但阴天时，空中的云像暖房的顶盖，地面热量不易散失，使得地面温度不会降得很低，水汽难以达到饱和状态而凝结成露，然而当阴天湿度较大且气温合适时，是可能有露出现的，所以说阴天夜无露过于绝对。综上，答案应选说法错误的“风大夜无霜，阴天夜无露”。

4、团队学习是协同校正团队不合理的过程，是通过发展团队成员的整体搭配，开发团队能力识共享使团队智慧超过个人智慧的总和，从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果团队学习的内容?()

A.团队成员购买有关书籍学习

B.团队领导者号召大家开头脑风暴会议

C.团队的领导者善于倾听大家的意见，并整理好发给团队成员

D.团队的领导者号召大家为团队目标献计献策

【答案】：A

【解析】团队成员购买有关书籍学习不属于团队学习的内容。考点：团队合作

5、甲被车撞伤倒地，行人乙拦下一辆出租车，将甲送往医院，乙支付了车费。其间，甲的手机丢失。下列表述中正确的是（）。

A.车费由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿

B.车费不由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿

C.车费由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿

D.车费不由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿

【答案】：C

【解析】乙在既没有法律规定也没有合同约定的情况下管理甲的事务（送甲到医院），这构成无因管理，甲应当偿还乙支付的合理费用（车费）。关于手机损失问题，只有当乙存在故意或者因重大过失导致甲手机