2026广东江门市供销集团侨通农产品有限公司招聘业务岗1人备考题库有答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.36万字
  • 约 51页
  • 2026-02-04 发布于江苏
  • 举报

2026广东江门市供销集团侨通农产品有限公司招聘业务岗1人备考题库有答案详解.docx

2026广东江门市供销集团侨通农产品有限公司招聘业务岗1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列文种中,更具有较强决定性与不可更改性的是()

A.函

B.通知

C.报告

D.意见

【答案】:B

【解析】函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,其内容一般是协商性的,不具有决定性和不可更改性。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它通常是上级对下级传达决策、部署工作等,具有较强的决定性,一旦发布,通常要求相关单位严格执行,不可随意更改。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是陈述情况,不具有决定性和不可更改性。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,具有一定的灵活性和参考性,不具备很强的决定性与不可更改性。所以更具有较强决定性与不可更改性的是通知。

2、关于本案债权归还时间期限正确的是()。

A.2017/08/01

B.2018/08/01

C.2019/08/01

D.2020/08/01

【答案】:C

【解析】本题需判断本案债权归还时间期限的正确答案,但题干中未给出与债权归还时间期限相关的具体案例信息,所以无法确定正确的债权归还时间。若要准确作答,需补充本案的详细情况,比如债权产生的时间、约定的还款条件、相关合同条款等内容,通过这些信息依据相关法律法规(如《民法典》中关于债权债务的规定)来判断债权归还的合理时间期限。

3、()是我国第一部由文人独立创作的长篇小说。

A.《西游记》

B.《水浒传》

C.《金瓶梅》

D.《三国演义》

【答案】:C

【解析】本题主要考查我国第一部由文人独立创作的长篇小说相关知识。《三国演义》是元末明初小说家罗贯中创作的长篇小说,它是我国第一部长篇章回体历史演义小说,成书过程有民间传说、话本等基础,并非文人独立创作。《水浒传》是一部以宋朝为背景的长篇白话小说,作者为施耐庵,其成书是在宋、元以来有关水浒的故事、话本、戏曲的基础上,进行综合性再创作而成,并非文人独立创作。《西游记》是明代吴承恩创作的长篇神魔小说,这部作品也是在民间传说、宗教故事等基础上创作而来,并非文人独立创作。《金瓶梅》成书约在明朝隆庆至万历年间,作者署名兰陵笑笑生,它摆脱了以往长篇小说取材于历史故事或神话传说的模式,而是以现实社会中的家庭生活为题材进行创作,是我国第一部由文人独立创作的长篇小说。综上,我国第一部由文人独立创作的长篇小说是《金瓶梅》。

4、执法人员实施治安处罚应当公开,下列说法错误的是()。

A.治安处罚决定应当向当事人公开

B.办案询问笔录应当向受害人公开

C.执法人员身份应当向当事人公开

D.治安处罚法律依据应当向社会公开

【答案】:B

【解析】执法人员实施治安处罚公开原则主要体现在多个方面。治安处罚决定向当事人公开是执法公开的基本要求,这能让当事人清楚知晓自己受到处罚的具体情况,保障其知情权,有助于当事人对处罚决定进行评估和行使相应的救济权利,所以治安处罚决定应当向当事人公开的表述是正确的。执法人员身份向当事人公开同样是必要的,这是保障当事人对执法主体合法性进行确认的重要环节,只有让当事人明确执法人员身份,才能确保执法行为的权威性和正当性,所以执法人员身份应当向当事人公开的表述是正确的。治安处罚法律依据向社会公开也是执法公开原则的体现,法律依据是执法行为的重要准则,向社会公开能让公众了解治安处罚的依据和标准,增强法律的透明度和可预测性,有利于公众遵守法律和监督执法行为,所以治安处罚法律依据应当向社会公开的表述是正确的。而办案询问笔录包含了案件调查过程中的各种信息,其中可能涉及个人隐私、案件侦查秘密等内容,不能随意向受害人公开。公开办案询问笔录可能会对相关人员的权益造成损害,也不利于案件的顺利调查和处理。所以办案询问笔录应当向受害人公开的说法是错误的。综上,答案是办案询问笔录应当向受害人公开这一表述。

5、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象无正当理由逾期()不领取最低生活保障金的,视为自动放弃,管理审批机关应按程序办理停发手续。

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

【答案】:B

【解析】按照《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象若没有正当理由逾期一个月不领取最低生活保障金,就会被视为自动放弃,管理审批机关会按程序办理停发手续。

6、人事管理的基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档