- 0
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于江苏
- 举报
2026广东惠州博罗医共体总院响水分院招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、蔡某15岁先后教唆张某15岁盗窃他人财物价值1万余元、教唆李某19岁绑架他人勒索财物2000余元、教唆王某15岁抢劫他人财物1500元,蔡某的行为构成()。
A.盗窃罪
B.抢劫罪
C.绑架罪
D.抢劫罪、绑架罪
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。本题中蔡某15岁,属于已满十四周岁不满十六周岁的人。蔡某唆使张某盗窃他人财物,由于盗窃罪不在此年龄段应负刑事责任的罪名范围内,所以蔡某不构成盗窃罪。蔡某唆使李某绑架他人勒索财物,绑架罪也不在此年龄段应负刑事责任的罪名范围内,蔡某不构成绑架罪。而蔡某唆使王某抢劫他人财物,抢劫罪在该年龄段应负刑事责任的罪名范围内,蔡某作为教唆犯,其行为构成抢劫罪。综上所述,蔡某的行为构成抢劫罪。
2、人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协同推进这三项制度改革是推进事业单位改革的要求。
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
【答案】:A
【解析】人事、收入分配与人才聘用制度是事业单位管理制度的重要组成部分。人事制度涉及人员的选拔、任用、调配等方面;收入分配制度关乎员工的工资、福利等劳动报酬的分配;人才聘用制度则主要是关于员工与单位之间聘用关系的建立、变更和终止等内容。这三项制度相互关联、相互影响,协调配合、统筹推进它们的改革,对于优化事业单位的人员管理、提高工作效率、激发员工积极性等方面具有重要意义,是推进事业单位改革的必然要求。而养老保险、工作考核、监督管理虽然也是事业单位管理中的重要方面,但它们并非与人事、收入分配处于同等核心且紧密关联构成推进事业单位改革关键三项制度的地位。所以此处应填人才聘用。
3、某地政府以调整农业种植结构为由,要求农民种植番茄,但番茄成熟后出现销售疲软的情况。于是,政府又通过下发红头文件的方式,要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄,该政府()。
A.行使了承担和服务的职能
B.落实了权力为其所用的要求
C.体现了求真务实的工作作风
D.滥用了管理经济的职权
【答案】:D
【解析】政府有管理经济的职能,但应该遵循市场规律,采用合理合法的方式。题目中政府要求农民种植番茄,在销售疲软后强制本地区各单位干部职工购买,这并非正常的经济管理方式,是对管理经济职权的不合理使用,属于滥用职权。承担和服务职能要求政府为社会、为公众提供公共服务等,该政府强制干部职工购买番茄的行为不能体现承担和服务职能。权力应该为人民所用,而不是为自身所用,该举措也不是落实权力为人民所用的要求。求真务实的工作作风要求政府坚持实事求是,从实际出发,使工作经得起实践、群众和历史的检验,强制购买番茄的行为没有做到这一点。
4、以下个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的一项是()。
A.残疾、孤老人员和烈属所得
B.彩票中奖所得
C.保险赔偿
D.房屋出租所得
【答案】:C
【解析】本题可依据个人所得税法中关于免纳个人所得税的相关规定来对各收入类型进行分析。残疾、孤老人员和烈属所得,按照相关法律规定,这类所得经批准可以减征个人所得税,而不是免纳个人所得税。彩票中奖所得属于偶然所得。偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,依据法律规定,偶然所得需要缴纳个人所得税。保险赔偿是指因意外事件或保险合同约定的情况发生时,保险公司给予被保险人或受益人的经济补偿。根据个人所得税法,保险赔款免纳个人所得税。房屋出租所得属于财产租赁所得。财产租赁所得是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得,此类所得需要缴纳个人所得税。综上,在这些个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的是保险赔偿。
5、《抱朴子·明本》中“然物以少者为贵,多者为贱”这句话反映的政治经济学道理是()。
A.商品的价值受供求关系影响
B.商品的价格受供求关系影响
C.价值规律是商品生产与商品交换的基本规律
D.商品的使用价值决定商品的价值
【答案】:B
【解析】“然物以少者为贵,多者为贱”意思是物品数量少就显得珍贵,数量多就显得廉价,这体现出供求状况对物品贵贱即价格的影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值由社会必要劳动时间决定,并非受供求关系影响。供求关系对商品价格产生影响,当供大于求时,价格下降;当供小于求时,价格上升。所以“商品的价值受供求关系影响”这一表述错误。题干重点强调的是物品数量(供求关系)与贵贱(价格)的关系,没有直接体现价值规律是商品生产与商品交换的基本规律。商品的价值由
您可能关注的文档
- 2026广东江门市台山文化旅游集团有限公司总经理市场化选聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026广东汕尾市陆河县应急管理局招聘综合应急救援队员5人备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东汕头市澄海区教育系统赴华南师范大学现场招聘新教师20人备考题库(编制)附答案详解.docx
- 2026广东新粤交通投资有限公司诚聘项目经理备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东惠州市龙门县城乡建设工程质量检测有限公司招聘10人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县榕盛城市建设投资有限公司下属全资子公司招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县中小企业发展事务中心招聘编外人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东广州花都区花山镇第一幼儿园招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东广州花都区秀全街乐泉小学招聘临聘教师2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 电子商务案例分析(AI+慕课版 第2版)课件 第七单元 客户服务与管理案例分析.pptx
- 数字电子技术 第11版 第13章 Integrated Circuit Technologies.pdf
- 《土木工程材料(第二版)》 课件 第10章 建筑功能材料.pptx
- StableDiffusionAI绘画实战(微课版)-课后实践参考指导.doc
- 建筑设备与识图 第2版 课件 单元4 建筑采暖系统.pptx
- 电子商务案例分析(AI+慕课版 第2版)课件 第三单元 电子商务模式案例分析.pptx
- 《高铁乘务安全管理及应急处置(新形态活页式)》 课件 项目5 高铁动车车辆常见设备异常应急处理.pptx
- StableDiffusionAI绘画实战(微课版)-教学大纲 .docx
- 《新能源汽车试验学》第2版 课件全套 第1--11章 绪论--- 整车可靠性试验.pptx
- 26版中考风向标英语答案.DOCX
最近下载
- ISO TR 24971-2020 中文医疗器械ISO14971应用指南.pdf VIP
- 核保实务知识竞赛备赛试题附答案.docx VIP
- D-Z-T 0079-2015 固体矿产勘查地质资料综合整理综合研究技术要求(正式版).docx VIP
- 吊索具安全培训.pptx VIP
- 核保实务知识竞赛备赛(二).docx VIP
- 4篇 2026年度基层党支部党建工作计划.docx VIP
- 五华县地图梅州市五华县乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- 保险业务合伙人合同.docx VIP
- 兴业证券-风格轮动系列七:多维结构化成长价值轮动模型.pdf
- 【应用案例】-可信数据空间方案体系(27页 PPT).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)