- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于江苏
- 举报
2026广东广州花都区花山镇第一幼儿园招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、T列关于国家主权及国防地理的表述,不正确的是:
A.主权是联合国赋予国家的最基本的权利
B.一国的领海和领空都是其领土的组成部分
C.我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛
D.我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤
【答案】:A
【解析】主权是国家固有的权力,并非联合国赋予。领海领空属领土一部分,我国南海有东沙等四大群岛,且与多国接壤,所以表述不正确的是认为主权由联合国赋予。
2、赶赴火场的消防队及其消防车辆、物资需要通过铁路和轮船运输时,铁路和航运部门应当优先载运,这体现了行政主体享有()。
A.行政特权
B.行政受益权
C.获得社会协助权
D.先行处置权
【答案】:C
【解析】赶赴火场的消防队及其消防车辆、物资在需要铁路和轮船运输时,铁路和航运部门应当优先载运,这体现的是行政主体获得了社会协助。行政主体享有获得社会协助权,意味着当行政主体从事紧急公务时,有关组织或个人有协助执行或提供方便的强制性义务,违反将承担法律责任。行政特权是指一个国家的某些地方政府或者下级政府所享有的特殊行政权力;行政受益权是指行政主体享受国家所提供的各种物质优益条件;先行处置权是指在紧急情况下,行政主体可以不受某些程序规定的制约,先行处置。所以这里体现的是获得社会协助权。
3、与计划经济相比,市场经济不具有的优势是()。
A.运行的社会成本较低
B.运行的效率较高
C.能自动调节社会总供给与总需求
D.具有巨大的创新潜力
【答案】:C
【解析】本题可对市场经济的特点和优势进行分析,逐一判断各表述是否属于市场经济相较于计划经济的优势。市场经济是指通过市场机制来实现资源配置的经济形式,计划经济则是由政府或计划部门根据社会需要和可能,以计划配额、行政命令来统管资源和分配生产、消费。市场经济通过价格机制、供求机制和竞争机制等市场机制自发地调节经济活动。这种自发调节的方式可以使资源在不同部门和企业之间自由流动,以实现资源的最优配置。与计划经济相比,市场经济减少了大量的行政指令和计划安排,降低了行政成本和信息传递成本,所以运行的社会成本较低。市场机制能够使企业在竞争的压力下,不断提高生产效率、降低生产成本,以获取更多的利润。这种内在的激励机制促使企业积极采用先进的技术和管理经验,从而提高整个经济运行的效率,因此市场经济运行的效率较高。市场经济虽然具有一定的自我调节能力,但这种调节是一种事后调节。当市场上出现供求不平衡时,往往已经造成了资源的浪费和经济的波动。仅依靠市场机制本身,难以自动、及时、有效地调节社会总供给与总需求达到平衡,需要政府运用宏观经济政策进行干预。而计划经济可以根据预先制定的计划对社会总供给和总需求进行统筹安排和调节。所以市场经济在自动调节社会总供给与总需求方面并不具有优势。市场经济的竞争机制促使企业不断进行技术创新、产品创新和管理创新,以获得竞争优势。在市场经济环境下,创新者能够获得丰厚的回报,这激发了企业和个人的创新积极性,从而使市场经济具有巨大的创新潜力。综上,市场经济与计划经济相比较,不具有的优势是能自动调节社会总供给与总需求。
4、下列关于事业单位岗位的说法,错误的是:
A.职员岗位一般应具有中专以上文化程度
B.遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件
C.四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上
D.十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格
【答案】:C
【解析】职员岗位一般具有中专以上文化程度是合理要求,比如一些基础事务性工作,中专学历能够满足其知识和技能需求,所以这一说法正确。遵守宪法和法律是基本准则,事业单位的各类岗位都必须遵循,这是对所有从业人员的基本要求,因此这是三类岗位的基本任职条件这一说法无误。十二级专业技术岗属于助理级岗位,取得相应助理级专业技术资格才能胜任该岗位工作,此说法是符合实际情况的。而四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作两年以上,而非一年以上,所以题目中关于四级、六级职员岗位任职时间的说法错误。
5、下列属于纯公共产品的是()。
A.国防
B.公园
C.公共交通
D.海洋资源
【答案】:A
【解析】纯公共产品是指那些为整个社会共同消费的产品,具有非竞争性和非排他性的特征。非竞争性是指一个人对该产品的消费不会减少其他人对它的消费;非排他性是指无法将一些人排除在该产品的消费之外。国防满足纯公共产品的这两个特征,一方面,一国公民享受国防安全不会影响其他公民享受同样的国防安全,具有非竞争性;另一方面,无法排除任何一个公民享受国防带来的安全保障,具有非排他性。公园、公共交通在一定程度上具有竞争性,当使用的人数超过一定限度时,会影响其他人的
您可能关注的文档
- 2026广东汕尾市陆河县应急管理局招聘综合应急救援队员5人备考题库精编答案详解.docx
- 2026广东汕尾市市直学校招聘教师42人备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东汕头市澄海区教育系统赴华南师范大学现场招聘新教师20人备考题库(编制)附答案详解.docx
- 2026广东新粤交通投资有限公司诚聘项目经理备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东惠州市龙门县城乡建设工程质量检测有限公司招聘10人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县榕盛城市建设投资有限公司下属全资子公司招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县中小企业发展事务中心招聘编外人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东惠州博罗医共体总院响水分院招聘5人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东广州花都区秀全街乐泉小学招聘临聘教师2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东广州花都区新雅街第二小学临聘教师招聘3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能测试题库及参考答案一套.docx
- 2026年黑龙江农业经济职业学院单招职业倾向性考试题库附答案.docx
- 2026年黑龙江农垦职业学院单招职业适应性考试题库及完整答案1套.docx
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招职业技能考试题库及一套答案.docx
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案.docx
- 色彩斑斓的窗户教学课件.ppt
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业适应性测试题库完整.docx
- 2026年黑龙江农业工程职业学院单招职业技能测试题库及答案1套.docx
- 2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业适应性测试题库完整.docx
- 2026年黎明职业大学单招职业适应性测试题库及一套答案.docx
最近下载
- 首次全面解析2017COSO正式版《企业风险管理框架》(干货收藏版).pdf VIP
- 2025年无人机驱动稀土永磁电机技术发展与市场趋势报告.docx VIP
- 2025年工业品物流园区配送网络规划.docx VIP
- 成都传化物流中心控制性详细规划.ppt VIP
- 苏州工业园区物流中心详细规划.docx VIP
- 医院应聘护士实操考试题及答案.doc VIP
- 第六章_卧式机组安装.ppt VIP
- 房屋共有权转让合同(2025年产权变更手续).docx VIP
- 2017年秋九年级数学上册 23.3.3 相似三角形的性质教案 (新版)华东师大版.doc VIP
- (高清版)DB13∕T 1586-2012 整体式绝缘接头.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)