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- 2026-02-04 发布于广东
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个人年度成长历程与主要成果回顾
1.年度关键词
韧性·聚焦·输出
2.成长总览
维度
年初状态
年末状态
关键变化说明
职业能力
P6高级工程师
P7技术专家
主导两条核心业务线,带4人小组
技术深度
会写代码
主导架构设计
完成3次大型重构,性能↑60%
业务影响
被动接单
主动规划
提出并落地4个高优项目
健康状况
久坐88kg
78kg,体脂18%
每周力量+有氧4次,半马PB1:52
财务
存款6万
存款18万
薪资+副业+理财,年存12万
3.关键事件时间轴
时间
事件
成果与反思
01-02
制定OKR
首次用「OGSM」方法,对齐上级与团队
03-15
主导「动态算价引擎」重构
QPS↑3倍,成本↓35%,获CEO邮件表扬
04-11
成为技术分享俱乐部负责人
搭建选题池,全年组织22场,满意度4.8/5
05-20
通过P7答辩
评委给出「架构能力突出」一致评价
06-30
休假21天,云南+川西自驾
第一次彻底离线,发现团队自转良好
07-08
参加DTCC2023
演讲《千万级QPS网关演进》,获Top10最受欢迎
08-17
启动副业「极客简历优化」
12月单月变现1.3万,复购率42%
09-05
带领小组完成S级大促
0P1故障,GMV同比+28%,团队获「总裁奖」
10-22
报名半程马拉松
完成首个半马,1:52:17,体会长期主义
11-09
发布开源项目go-cache-proxy
GitHub1.2kstar,被KubeSphere官方引用
12-20
完成年度复盘+2024蓝图
形成「北极星指标」+「12个实验」清单
4.能力细节深化
4.1技术
精读11本经典(《DesigningData-IntensiveApplications》等),输出笔记9万字。
完成LeetCode200题,周赛最高排名Top1.2%。
掌握Rust基础,用Rust重写高频缓存模块,CPU↓22%。
4.2管理与沟通
1-on-1沟通52次,团队离职率从15%降到5%。
引入「回顾-前馈」会议模型,迭代速度↑18%。
教练式辅导2位新人,均在6个月内晋升一级。
4.3个人影响力
对外分享7次(其中2次线下),累计覆盖1,800+人次。
被InfoQ邀请为「2024年度技术大会」共创专家。
5.财务与资产
项目
金额/变化
备注
工资+奖金
+28.3万
含一次特别项目奖
副业
+3.1万
简历优化+知识星球
理财收益
+1.4万
指数基金+可转债,年化6.2%
支出
-20.8万
含房租、旅行、课程、保险
净资产
18万→42万
新增定投计划,目标2024破60万
6.年度高光时刻Top3
DTCC演讲获奖:第一次千人舞台,问卷满意度96%,收到3家大厂邀请。
S级大促零故障:主导压测+预案,凌晨3点上线,刷新公司大促记录。
半马完赛:从5km都喘到21km,体会到「长期复利」的真实感。
7.遗憾与反思
遗憾点
原因剖析
2024对策
英语提升有限(雅思6.0→6.5)
缺少每日沉浸环境
每天30分钟Shadowing+外刊
副业节奏影响睡眠
接单无上限
设置每月上限15单,用自动化模板
读书偏技术,人文不足
选书舒适区
加入「非虚构写作」书单,每月2本
8.工具栈与方法论
目标管理:Notion-OKR看板+周月季度复盘模板
知识管理:Obsidian+Zettelkasten,笔记双向链接2,100条
健康管理:AppleWatch闭环+KeepAI计划
情绪管理:Headspace冥想累计3,000分钟
9.2024展望与北极星指标
北极星指标:年收入突破50万,体脂率维持≤18%,英语雅思7.5
3个战略重点
深耕高并发中间件,打造公司级「流量网关」开源品牌
副业产品化:从1v1服务→标准化课程,季度收入破2万
身体资产:完成首全马(目标Sub4),CPR急救认证
12个季度实验
Q1:发布电子书《高并发网关实战》
Q2:考取CKA证书
Q3:带父母日本自由行(第一次出国游)
Q4:参加上海马拉松并做技术公益分享
10.致谢
个人年度成长历程与主要成果回顾(1)
一、引言
本报告旨在回顾本人在过去一年中的个人成长历程和主要成果,总结经验教训,并为未来的发展制定计划。过去的一年,是充满挑战和机遇的一年,我在[领域/行业]方面取得了显著的进步,并积累了宝贵的经验。
二、年度目标回顾
目标一:[例如:提升专业技能,掌握XXX技能]
完成情况:[例如:已完成/部分完成/未完成]
简要说明:[例如:通过参加XXX培训课程和实际项目练习,成功掌握了XXX技能]
目标二:[例如:提高项目管理能力]
完成情况:[例如:已完成/部分完成/未完成
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