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2026/01/30疫苗接种工作总结与评估汇报人：WPS

CONTENTS目录01疫苗接种基本情况02疫苗接种工作实施过程03疫苗接种工作成效04疫苗接种存在的问题05未来改进计划

疫苗接种基本情况01

接种时间范围首轮集中接种阶段2021年3月至6月，全国开展新冠疫苗首轮集中接种，重点覆盖医务人员、口岸检疫人员等重点人群，北京某社区单日接种量达5000剂次。后续常态化接种阶段2021年7月起进入常态化接种，各社区卫生服务中心设立固定接种点，上海某街道接种点周末日均服务800人次，提供错峰接种服务。

接种人群规模目标人群覆盖情况本次疫苗接种覆盖全年龄段人群，其中60岁以上老年人接种率达85%，3-11岁儿童接种率超90%，实现重点人群应接尽接。重点区域接种数据某社区卫生服务中心单日最高接种量达500人次，辖区内企业员工接种覆盖率达98%，学校师生接种率达100%。特殊人群接种情况针对行动不便的居民，组织医护人员上门接种，累计服务200余人次；为慢性病患者开设绿色通道，保障安全接种。

疫苗接种工作实施过程02

接种点的设置与布局社区固定接种点标准化配置以上海市某社区卫生服务中心为例，接种点划分候诊区（30㎡）、登记区（2个窗口）、接种区（4个台位）及留观区（50个座位），配备专用冷链冰箱和应急医疗设备。临时接种点灵活布设2021年北京某大型企业园区内，利用体育馆设置临时接种点，采用“3通道8台位”布局，单日最高接种量达3000人次，配备移动冷链车和医护应急团队。

工作人员的组织与培训组建专项工作组成立疫苗接种专项小组，明确组长、接种员、信息登记员等分工，如某社区组建20人团队，设3个机动小组应对突发情况。开展专业技能培训邀请疾控中心专家开展疫苗接种技术培训，模拟接种流程，某地区组织200名医护人员进行3天实操演练，考核通过率达98%。制定岗位职责规范制定《疫苗接种人员岗位职责手册》，明确接种前核查、接种中操作、接种后观察等流程，某医院细化12项操作标准确保安全。

宣传动员工作开展多渠道宣传推广通过社区公告栏、微信公众号及居民群发布接种通知，某社区一周内推送科普文章12篇，阅读量超5000次。基层入户动员社区网格员挨家挨户发放接种手册，对65岁以上老人重点讲解，某街道累计入户走访2300余户。重点场所宣传在医院、商超等场所设置宣传台，播放接种宣传片，某商场日均接待咨询200余人次。典型案例引导邀请已接种的社区志愿者分享体验，制作接种明星海报张贴，带动周边50余人主动预约。

接种流程的优化与执行第一阶段集中接种期2023年3月至5月，针对60岁以上老年人开展集中接种，某社区日均接种量达200人次，覆盖辖区85%目标人群。后续常态化接种期2023年6月起转为常态化接种，某县疾控中心每周三、五开放接种点，为漏种人群及新符合条件者提供服务。

疫苗接种工作成效03

接种目标完成情况组建专项工作组按社区划分5个接种小组，每组配备3名医护人员+2名登记员，明确组长负责制，如XX街道成立由社区主任牵头的10人专项团队。开展分级培训课程组织3轮专题培训，涵盖疫苗接种流程、应急处理等，邀请市疾控中心专家授课，累计培训医护人员230人次，考核通过率达98%。建立考核上岗机制实施“理论笔试+实操考核”双达标制，对20名考核未通过人员进行二次培训，确保全员持证上岗，如XX医院护士需完成3次模拟接种考核。

社会影响与反馈标准化选址规划参照《全国新冠疫苗接种点设置规范》，选择社区卫生服务中心、体育馆等交通便利场所，如北京市海淀区将五棵松体育馆改造为大型接种点。功能分区设计按“候诊区-登记区-接种区-留观区”四区分隔，如上海市某接种点留观区配备座椅200个，每小时可接待300人次。

疫苗接种存在的问题04

接种资源调配问题全人群覆盖情况本次疫苗接种覆盖各年龄段人群，其中60岁以上老年人接种率达85%，3-11岁儿童接种率超90%，实现重点人群应接尽接。重点行业接种数据医疗、教育、交通等重点行业人员接种率达98%，如市第一人民医院医护人员接种率100%，保障关键岗位防疫安全。特殊群体接种保障为行动不便人群提供上门接种服务，累计服务孤寡老人、残疾人等特殊群体2000余人次，确保接种无遗漏。

部分人群对接种的抵触多渠道宣传推广通过社区公告栏张贴接种通知，利用微信群推送科普视频，组织志愿者入户发放宣传手册5000余份。重点人群精准动员针对60岁以上老人，安排社区医生一对一电话沟通，讲解接种禁忌症和注意事项，提升接种意愿。

部分人群对接种的抵触接种点氛围营造在医院、社区卫生服务中心设置宣传展板，播放疫苗接种知识动画，配备咨询台解答群众疑问。典型案例示范引导邀请已接种的社区居民分享体验，制作“接种故事”短视频在本地电视