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2025年度员工保密合同离职管理规定

第一条总则

一、目的与依据

1.为维护公司商业秘密，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本《____年度员工保密合同离职管理规定》（以下简称“本规定”）。

2.本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生及与公司签订劳动合同的各类人员。

二、保密义务

1.员工在签订劳动合应同时签订保密协议，明确保密义务。

2.员工在离职前，应按照本规定履行离职手续，确保保密义务的履行。

第二条离职程序

一、离职申请

1.员工因个人原因需离职的