- 0
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江西九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年9月,国务院常务会议提出,为进一步深化“放管服”改革,持续优化营商环境,促进各类要素自由流动,加快建立全国统一大市场,需积极推进与企业发展、群众生活紧密相关的高频事项()。
A.“省内通办”
B.“跨省通办”
C.“全国通办”
D.“一网通办”
【答案】:B
【解析】2020年9月国务院常务会议指出,为深化“放管服”改革、优化营商环境,推动各类要素自由流动,建立全国统一大市场,需努力推进与企业发展、群众生活密切相关的高频事项“跨省通办”。“省内通办”范围局限于省内,无法充分实现全国统一大市场各类要素自由流动的目标;“全国通办”表述不准确,目前的阶段重点强调跨省的政务服务协同;“一网通办”强调的是通过网络实现政务服务办理,与会议所强调的跨区域高频事项办理重点不同。所以本题正确答案是推进高频事项跨省通办。
2、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D.企业受尊重不一定要捐款
【答案】:B
【解析】题中的论点是企业不会受到尊重,论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间建立因果联系,即进行搭桥。说明企业受尊重的前提条件,如果对内部或外部不尊重的企业也能受到尊重,那就与题中内容矛盾,会使题干中的论证不成立。所以,只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业,这是题干的假设前提。
3、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释(一)》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,自2021年1月1日起施行,这主要说明最高人民法院在行使()。
A.审议权
B.决定权
C.立法权
D.监督权
【答案】:C
【解析】最高人民法院审判委员会会议通过相关法律解释并施行,这体现的是最高人民法院在行使立法权。审议权通常是人大代表等群体在会议中对相关议案进行审查讨论的权力,并非最高人民法院行使的权力。决定权一般是指国家权力机关对重大事项作出决定的权力,最高人民法院主要是进行司法审判和司法解释等工作,不涉及决定权的行使。监督权主要是对其他国家机关、社会组织和公民的行为是否合法等进行监督,题干中体现的并非监督方面的内容,而是法律解释的通过和施行,属于立法活动的一部分。所以这里体现最高人民法院行使的是立法权。
4、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下()行,每个自然段左空()字,回行顶格。
A.一;二
B.二;二
C.一;一
D.二;一
【答案】:A
【解析】公文首页必须显示正文,正文一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下二行,每个自然段左空二字,回行顶格。所以正确答案对应的选项描述为编排于主送机关名称下二行,每个自然段左空二字。
5、办公室自动化作为计算机的一个重要应用领域,从计算机应用分类的角度来看,它属于()。
A.科学计算
B.辅助设计
C.实时控制
D.数据处理
【答案】:D
【解析】办公室自动化主要是对大量数据进行收集、存储、分析、处理等操作,以提高办公效率和管理水平,所以按计算机应用的分类,它属于数据处理。科学计算通常是指用于解决科学研究和工程技术中涉及的复杂数学计算问题;辅助设计是指利用计算机系统辅助设计人员进行工程或产品设计;实时控制则是指对系统进行即时的控制以实现特定的目标。因此,办公室自动化不属于科学计算、辅助设计和实时控制的范畴。
6、北斗卫星导航系统是我国自主研制的全球卫星定位与通信系统。我国正式发布了最新北斗快速定位芯片,这标志着北斗卫星导航进入了()。
A.毫米级定位时代
B.厘米级定位时代
C.分米级定位时代
D.米级定位时代
【答案】:D
【解析】北斗卫星导航系统是中国自行研制的全球卫星定位与通信系统。我国正式发布最新北斗快速定位芯片具有重要意义。定位精度从米级到分米级、厘米级再到毫米级是逐步提升的过程。米级定位精度相对较低,随着技术发展才会朝着更高精度迈进;分米级定位精度有所提高,但并非最新芯片所标志的阶段;毫米级定位精度要求极高,现阶段的该芯片还未达到这一水平。而正式发布最新北斗快速定位芯片标志着北斗卫星导航进入了厘米级定位时代,这体现了我国在
您可能关注的文档
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西众嘉人力资源管理有限公司招聘6人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西12320卫生热线急聘话务咨询员2人备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏苏州高新区狮山横塘街道招聘11人备考题库及答案详解(新).docx
- 环境职业健康试卷及答案.docx
- 公司年度项目成本分析报告范文.docx
- 睡眠障碍专业评估方法介绍.docx
- 2026年虚拟现实心理咨询合同协议.docx
- 2023-2024学年广东省汕头市九年级(上)月考语文试卷及答案.docx
- 2025年直播供应链人才发展报告.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 1586-2012 整体式绝缘接头.docx VIP
- 人教版七年级数学上册期末复习考点清单 专题06几何图形初步(15个考点清单+19种题型解读).pdf VIP
- 热力管道安全评估报告范文(优选11).docx
- 雪铁龙世嘉导航地图升级流程.pdf VIP
- 非物质文化遗产保护与传承中的社区教育模式研究教学研究课题报告.docx
- 东风雪铁龙世嘉车载智云音乐系统(ICC)投放资料之一:推介手册.pdf VIP
- 2025年海兰褐蛋鸡各阶段饲养管理 .pdf VIP
- 人教版九年级上册化学1至7单元综合测试卷(含答案).pdf VIP
- 骨科、麻醉科加速康复围手术期患者慢性病管理专家共识(2025年版) .pdf
- 人教版九年级化学上册:一至六单元测试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)