- 0
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026年长春事业单位联考备考题库发布时间
第一部分单选题(50题)
1、关于海水及其活动,下列说法错误的是()。
A.北海道渔场位于寒流与暖流的交汇处
B.红海是世界上盐度最高的海域
C.海水的冰点温度比淡水高
D.波浪、潮汐和洋流是海水运动的主要形式
【答案】:C
【解析】本题可根据海水及其活动的相关知识,对各表述进行逐一分析。首先,寒暖流交汇可使海水发生扰动,上泛的海水将营养盐类带到海洋表层,使浮游生物繁盛,进而为鱼类提供丰富的饵料,渔业资源丰富。北海道渔场位于日本暖流与千岛寒流的交汇处,所以“位于寒流与暖流的交汇处”这一表述是正确的。其次,红海位于副热带,降水稀少且蒸发量大,周围又无大河流入,海域较为封闭,与外洋海水交换不畅,从而使得红海成为世界上盐度最高的海域,该表述无误。然后,淡水的冰点是0℃,而海水由于含有大量盐分,冰点会随盐度的增加而降低,通常低于0℃,所以海水的冰点温度比淡水低,并非比淡水高,该表述错误。最后,波浪、潮汐和洋流是海水运动的主要形式。波浪是由风、地震等因素引起的海水波动;潮汐是由于天体引潮力作用下产生的海水周期性涨落现象;洋流是海洋中大规模的海水沿着一定方向有规律地流动,所以该表述正确。综上,说法错误的是海水的冰点温度比淡水高。
2、下列具体行政行为中,不在行政复议范围内的是()。
A.陈某认为行政机关对其作出的罚款处罚不合理
B.张某不服行政机关对其任免的决定
C.梁某认为行政机关侵犯其合法的经营自主权
D.刘某不满行政机关吊销其营业执照的处罚决定
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》相关规定,行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请。对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的,以及认为行政机关侵犯合法的经营自主权的,都可以申请行政复议。所以,对罚款处罚合理性存疑、认为行政机关侵犯合法经营自主权、不满行政机关吊销营业执照处罚决定,均在行政复议范围内。而行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定属于内部行政行为。内部行政行为主要是指行政机关对行政机关工作人员的人事管理行为。根据规定,不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应依照有关法律、行政法规的规定提出申诉,不在行政复议范围内。
3、学习型组织的特点是组织的()。
A.权力分散
B.弹性化
C.扁平化
D.层次分明
【答案】:C
【解析】学习型组织具有多个显著特点。权力分散意味着决策权并非集中于少数高层手中,而是分散到组织的各个层面,员工能够在自己的工作范围内做出决策,这有利于提高员工的积极性和参与度。弹性化表明组织具有灵活应变的能力,能够快速适应外部环境的变化,调整自身的运营和管理方式。扁平化则强调减少组织的管理层级,使得信息传递更加迅速和准确,提高工作效率。而层次分明具有明显的等级制度,信息传递相对缓慢,决策过程可能较为繁琐,这与学习型组织的理念相悖。学习型组织更强调开放、合作和快速响应,所以层次分明不符合其特点。因此,答案选权力分散、弹性化、扁平化。
4、民族自治地方的自治机关是()。
A.自治区的人大
B.自治区人大常委会
C.自治区人民法院
D.自治区人民检察院
【答案】:A
【解析】民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。本题中只有自治区的人大属于民族自治地方的自治机关范畴。自治区人大常委会是自治区人大的常设机关,它并非自治机关;自治区人民法院是审判机关,自治区人民检察院是法律监督机关,二者都不属于民族自治地方的自治机关。因此本题应选民族自治地方的人大作为正确答案。
5、长跑者往往会有这样的体验,在跑步过程中的中间某一阶段,会出现呼吸困难、全身乏力等状况。这种正常的生理现象,专业术语称之为“极点”。然而,只要坚持下去,“极点”会很快消失,随之会带来前所未有的轻松和轻盈之感。从哲学角度看,这最主要体现了()。
A.事物的发展总是经历曲折的
B.发展是渐进性和飞跃性的统一
C.有利条件是推动事物变化发展的根本动力
D.主要矛盾和次要矛盾的相互转化推动事物发展
【答案】:B
【解析】题干描述了长跑中先经历“极点”这一困难阶段,之后迎来轻松和轻盈的情况。事物发展总是经历曲折的观点过于片面,虽然事物发展过程中会遇到困难和挫折,但它强调的是事物发展的总体趋势是前进性与曲折性的统一,且题干重点并非单纯强调曲折性,而是在突出从困难到顺利这种质的变化,所以该表述不准确。发展是渐进性和飞跃性的统一符合题意。长跑中经历“极点”时的艰难是一种渐进的过程,而坚持之后“极点”消
您可能关注的文档
- 2026年黑龙江大学公开招聘博士教师173人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年驻马店上蔡县事业单位引进高层次人才59名备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年青岛市崂山区事业单位公开招聘工作人员备考题库(34名)含答案详解.docx
- 2026年重庆万州区周家坝街道非全日制公益性岗位招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年西安理工大学附属中学教师招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026西安市远东第二中学招聘教师考试备考试题附答案解析.docx
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘财务会计岗1人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026贵州遵义习水县上半年公开招聘事业单位工作人员203人笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026年大连工业大学公开招聘高层次人才54人考试备考试题附答案解析.docx
- 2026年甘肃庆阳合水县文化人才专项招募12人考试备考题库附答案解析.docx
- 2026江西九江瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘变更2人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2026天津财经大学第二批招聘15人 (博士层次专业技术岗位)考试备考题库附答案解析.docx
- 2026年西安博爱学校招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人考试备考试题附答案解析.docx
- 2026中国建设银行远程智能银行中心客服代表社会招聘200人(广州20人)笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省退役军人事务厅招聘2人考试备考题库附答案解析.docx
- 2026黑龙江大庆市林甸县招聘公益性岗位人员7人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考审计厅招聘2人考试参考题库附答案解析.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考凤冈县招聘49人笔试模拟试题附答案解析.docx
- 2026首都体育学院人才引进10人 (第一批)笔试备考试题附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)