二零二五年度企业员工医疗期管理规范与实操手册.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工医疗期管理规范与实操手册

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

部门：____________________

职位：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间医疗期管理事宜达成如下协议：

一、医疗期定义

1.医疗期是指乙方因患病或非因工负伤，需要停止工作进行治疗，甲方根据国家有关法律法规及本协议的规定给予乙方休息时间。

2.医疗期分为短期医疗期、长期医疗期和终身医疗期。

二、医疗期标准

1.短期医疗期：根据乙方工作年限和患病情况，按照国家规定执行。

2.长期医疗期：根据乙方工作年限和患病情况，按照国家规定执行。

3.终身医疗期：根据乙方工作年限和患病情况，按照国家规定执行。

三、医疗期申请与批准

1.乙方患病或非因工负伤需要申请医疗期，应当向甲方提出书面申请，并附上相关证明材料。

2.甲方应在收到乙方申请后5个工作日内，对乙方提供的证明材料进行审核，并作出批准或不予批准的决定。

四、医疗期待遇

1.乙方在医疗期内，甲方应按照国家规定和本协议约定支付乙方工资。

2.乙方在医疗期内，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、医疗期期限

1.短期医疗期：根据乙方工作年限和患病情况，按照国家规定执行。

2.长期医疗期：根据乙方工作年限和患病情况，按照国家规定执行。

3.终身医疗期：根据乙方工作年限和患病情况，按照国家规定执行。

六、医疗期解除

（1）乙方故意隐瞒病情，甲方发现后解除本协议；

（2）乙方在医疗期内违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方发现后解除本协议；

（3）乙方在医疗期内擅自离岗，甲方发现后解除本协议；

（4）乙方在医疗期内被依法追究刑事责任，甲方发现后解除本协议。

2.甲方解除本协议，应当提前5个工作日通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日