2026新疆昆东经济技术开发区管委会招聘19人备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-04 发布于河南
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2026新疆昆东经济技术开发区管委会招聘19人备考题库带答案详解.docx

2026新疆昆东经济技术开发区管委会招聘19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是()。

A.公告

B.公报

C.通告

D.通知

【答案】:C

【解析】公文按照功能可分为不同类型,每种类型都有其特定的用途和适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,具有广泛的知晓范围,通常面向国内外公众,并非在一定范围内公布事项所用。公报适用于公布重要决定或者重大事项,侧重于公布重大的决策、事件等信息,不是用于公布应当遵守或周知的一般性事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,符合题目中在一定范围内公布特定事项且要求相关人员遵守或知晓的描述。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,虽然也有告知作用,但重点多在传达执行要求,且使用范围和内容性质与题目表述不完全相符。综上,正确答案是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是通告。

2、世界海拔最高的高原是()。

A.巴西高原

B.青藏高原

C.厄瓜多尔高原

D.帕米尔高原

【答案】:B

【解析】本题主要考查世界著名高原的海拔特征。世界上海拔最高的高原是青藏高原,它平均海拔在4000米以上,有“世界屋脊”之称。巴西高原是南美洲东部位于巴西境内的广阔高原,它是世界上面积最大的高原,但并非海拔最高的高原。厄瓜多尔高原位于安第斯山脉北部,其海拔高度低于青藏高原。帕米尔高原是亚洲多个主要山脉的汇集处,虽然也是高海拔地区,但海拔总体上低于青藏高原。综上,答案是青藏高原。

3、小张想检举、控告直接上级,宜选择下列哪种公文行文方式?()

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.联合行文

【答案】:C

【解析】在公文行文方式中,逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。联合行文是两个或两个以上的机关联合发文。而越级行文是指越过自己的直接上级或直接下级行文。小张要检举、控告直接上级,若采用逐级行文,需要先经过直接上级这一环节,可能无法有效实现检举控告目的;多级行文多是为加快公文传递,并非针对检举控告上级这种情况;联合行文主要用于机关之间联合开展工作等场景,与检举控告直接上级的需求不相关。只有越级行文能够越过直接上级,直接向更高层级的机关反映问题,所以适合检举、控告直接上级这种情况。

4、侵犯人权是在一定的社会历史条件下非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义,下面属于侵犯人权的是()。

A.父母强迫厌学的儿童上学

B.依法取缔邪教组织

C.严惩走私

D.私设公堂,审问、拷打公民

【答案】:D

【解析】侵犯人权定义的要点是非法干涉或损害人民有权享受的权利。儿童在未成年时应由父母管教,且父母强迫儿童上学是为了保障儿童享受义务教育的权利,不属于侵犯人权。还有一些情况,既不是非法干涉,也没有损害人民有权享受的权利,同样不属于侵犯人权。但是,私设公堂,审问、拷打公民属于非法干涉,且损害了人民的生命权,属于侵犯人权。

5、下列公文标题拟写正确的是()

A.《××市人民政府决定》

B.《关于建立现代医院管理制度的实施方案》

C.《××省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报》

D.《××市人民政府批转市外经委关于鼓励外商投资我市服务领域的意见》

【答案】:C

【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种三部分组成。“《××市人民政府决定》”仅表明发文机关和文种,缺少事由,标题表意不完整。“《关于建立现代医院管理制度的实施方案》”缺少发文机关,不明确由哪个主体制定该方案。“《××省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报》”,发文机关为“××省人民政府”,事由是“对省交通运输厅予以表扬”,文种是“通报”,符合公文标题的结构要求,表述完整准确。“《××市人民政府批转市外经委关于鼓励外商投资我市服务领域的意见》”缺少文种,批转类公文通常应使用“通知”作为文种。所以拟写正确的公文标题是“《××省人民政府关于对省交通运输厅予以表扬的通报》”。

6、沟通了解并激励下属的管理技能是:

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.分析技能

【答案】:C

【解析】该题是在考查对不同管理技能概念的理解,判断哪种技能与沟通了解激励下属相关。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,着重于专业技术方面,并非用于沟通了解激励下属,所以可排除。概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力,侧重于对复杂情况的分析和决策,与沟通了解激励下属的直

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