2026广东广州市越秀区洪桥街招聘禁毒工作人员1人备考题库含答案详解.docxVIP

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2026广东广州市越秀区洪桥街招聘禁毒工作人员1人备考题库含答案详解.docx

2026广东广州市越秀区洪桥街招聘禁毒工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲和乙共同出资购买了一间房并出租给丙,租房期间甲欲转让自己的份额,乙和丙均表示愿意购买,应()。

A.在同等条件下由乙优先购买

B.在同等条件下由丙优先购买

C.在同等条件下由甲决定卖给谁

D.在同等条件下由乙、丙共同购买,各享有一份份额,形成共有关系

【答案】:A

【解析】乙基于对房子享有的物权(所有权)对房子享有优先购买权,丙基于债权(租赁合同)也对房子享有优先购买权。由于物权优先于债权,所以乙的优先购买权优先于丙的。

2、电磁辐射强度超过一定限度或产生累积效应时,会对人体健康产生不良影响,下列对人体辐射影响最大的是()。

A.中波

B.短波

C.微波

D.超短波

【答案】:C

【解析】电磁辐射强度超限度或有累积效应会影响健康,微波频率高、能量大,相比中波、短波和超短波,对人体辐射影响最大,所以此情况对人体辐射影响最大的是微波。

3、行政领导者为较好完成行政任务必须采取的一种领导方式是()。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】:C

【解析】激励方式指的是领导者借助物质或精神鼓励的手段来激发被领导者的工作积极性,从而实现工作目标。若想让组织成员能够安心且愉快地工作,就需要为他们提供相应的物质及精神条件。也就是说,激励方式是行政领导者为了较好地完成行政任务所必须采取的一种领导方法。

4、下列选项中,不能制定地方性法规的是()。

A.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会

B.设区的市的人民代表大会及其常务委员会

C.自治州的人民代表大会及其常务委员会

D.省、自治区、直辖市的政府,设区的市的政府、自治州的政府

【答案】:D

【解析】省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规。自治州的人民代表大会及其常务委员会也可行使设区的市制定地方性法规的职权。而省、自治区、直辖市的政府,设区的市的政府、自治州的政府制定的是地方政府规章,并非地方性法规。所以不能制定地方性法规的是省、自治区、直辖市的政府,设区的市的政府、自治州的政府。

5、公文中的命令(令)是()公文。(注:此题目未改变,因未提供更多改写方向信息,仅去掉了多余标记)

A.呈报性

B.批准性

C.商洽性

D.领导指导性

【答案】:D

【解析】在公文中,呈报性公文是下级向上级报送的公文,如报告、请示等,用于向上级汇报工作、反映情况、请求指示或批准等,命令(令)显然不属于此类。批准性公文主要是对特定事项进行批准的公文,常见的有批复等,它和命令(令)的性质不同。商洽性公文是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等的公文,如函,与命令(令)功能不符。而命令(令)是上级机关对下级机关发布的一种具有权威性和强制性的指挥性公文,主要用于依照有关法律规定发布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员等,具有领导指导性。所以公文中的命令(令)是领导指导性公文。

6、下列说法错误的是:()。

A.大兴安岭在我国黑龙江省境内,是全国面积最大的林区

B.内蒙古是中国发现岩画最丰富的地区

C.松辽平原是我国重要的粮食生产基地,是世界著名的玉米带

D.辽宁省在“中华民国”时期被称为奉天省

【答案】:A

【解析】本题可根据各选项所涉及的地理、历史等知识逐一分析判断。首先来看关于大兴安岭的描述,大兴安岭并非全部在黑龙江省境内,它地跨内蒙古自治区呼伦贝尔市、兴安盟,黑龙江省大兴安岭地区,是我国重要的林区,但不是全国面积最大的林区,故“大兴安岭在我国黑龙江省境内,是全国面积最大的林区”这一说法错误。接着看内蒙古的相关描述,内蒙古是中国发现岩画最丰富的地区,岩画分布广泛且数量众多,这一说法是正确的。再看松辽平原,松辽平原是我国重要的粮食生产基地,也是世界著名的玉米带,这里土地肥沃、气候适宜,有利于农作物生长,此说法正确。最后看辽宁省的历史称谓,在“中华民国”时期,辽宁省被称为奉天省,该说法符合历史事实,是正确的。综上,说法错误的选项对应的描述即为本题答案。

7、下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是()

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】:B

【解析

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