论劳动关系协调
摘要
劳动关系是就业组织中由于雇用行为而产生的关系。劳动力市场越发达,劳动关系问题就越重要。改革开放以来,我国的劳动关系协调机制建设得到了长足发展,初步建立了新型劳动关系协调机制框架。但是,随着经济体制改革的不断深化,经济结构调整力度进一步加大,我国的企业所有制形式、劳动组织形式、劳动者就业形式日益多样化,劳动关系利益主体日趋复杂化、多元化,劳动关系领域出现了一系列新情况、新问题,比如劳动争议案件数量大幅度增加、集体劳动争议和群体性事件发生的频率越来越高。在这一背景下,协调劳动关系、化解劳资冲突已经成为党和国家乃至全社会共同关心的问题
关键词:劳动关系;协调;问题
协调劳动关系
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