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文学社后勤考核办法

第一章总则

为规范文学社后勤管理，提升服务效能，保障运营稳定，结合文学社行业特点及企业文化，特制定本办法。本办法适用于文学社全体后勤人员及涉及后勤服务的各层级员工，旨在通过科学考核，强化责任意识，优化资源配置，实现社会效益与经济效益双提升。

一、适用范围

本办法涵盖文学社行政后勤部门全体员工，包括但不限于办公环境维护、物资采购、设备管理、安全巡查、会议保障、员工生活服务等岗位，以及各项目组涉及的后勤协作任务。

二、核心原则

1.公平公正：考核标准统一，过程透明，结果客观；

2.结果导向：以绩效表现为核心，与薪酬、晋升挂钩；

3.人文关怀：兼顾员工成长与工作压力，体现扁平化管